国电靖远发电公司“青工创纪录”助力“首席制”

电力18讯：    
　　“是赵小勇，这个月竟然比我多出500多项。”
　　
　　“你也不错哦，1600多项的操作纪录，位居第二。”
　　
　　这是国电靖远发电公司“青年争当首席师、青春建功一五五”青工创纪录目视看板刚公布，职工驻足观看讨论的一幕。今年来，靖远公司团委将“百人千项无差错”“设备消缺”录入“青工创纪录”比赛，吸引了众多的青年职工参加。
　　
　　赵小勇是写入“纪录”的第一人，依据是，他在发电部“百人千项”操作中夺魁。兴奋之余，他不敢有丝毫怠慢，不断加紧学习，提升技能，因为活动自4月1日起，持续至9月30日结束，他的名字进入纪录才一个星期，就已经有人向他提出挑战，冲击他的纪录了。
　　
　　敢想敢闯，勇于创新，永不言败是年轻人的特点，靖远公司团委从“吉尼斯纪录”得到启示，结合甘肃公司团委“青年争当首席师、青春建功一五五”主题实践活动要求和青工工作特点，在发电部、检修部试行开展“青工创纪录”大赛，设置了百人千项无差错、设备消缺等多种形式的竞技比赛，团支部每月对青工操作项数和处理缺陷次数进行统计，取电热专业、机械专业第一名，编入靖电青工技能纪录，由团委制作成包括我的名片、我的创纪录清单、我的改善、我的占比以及创纪录青工工作照等在内的目视看板，在生产现场展示，其他青工随时可以向纪录提出挑战，成绩优于第一名者，次月成为新的‘霸主’，写入纪录，奖励则在季度集中兑现。
　　
　　“青工创纪录”新颖的方式吸引了众多的年轻人参与，掀起了钻业务、练技术，争当首席师的热潮，实现了与集团公司团委“一制四效”活动的有效对接。（张丽侠）