国电濮阳热电公司：全民敬业在行动

　　按照中宣部要求，全国的全民敬业行动现场会要在濮阳召开，这是对濮阳市文明建设的充分肯定。国电濮阳热电有限公司作为重点企业也参与到了全民敬业行动中。5月8日，濮阳市文明办带队100多人莅临该公司进行参观学习，对开展的全民敬业行动给予了高度评价。全民敬业行动共分为六个阶段实施。

　　全面宣传，营造氛围

　　制定了全民敬业实施方案，充分利用公司网站、QQ群和展板全民宣传企业文化理念。特别是把中国国电集团公司的“一五五”战略目标和“家园 舞台 梦”的企业愿景融入到敬业行动的每一个环节。

　　敬业理念 制定标准

　　我们培育了敬业理念，制定了岗位工作标准，从职业道德规范和岗位工作规范两个方面作了规定，强调爱岗敬业，尽职尽责。对具体的岗位职责也进行了修订和完善，共整理出工作标准10项，岗位职责18项，并把爱国爱企，敬业忠诚纳入到敬业誓词当中。

　　敬业培训 创造品牌

　　采取“请进来 走出去 自学习”的培训模式，提供员工岗位技能，请进来模式主要是邀请专家学者到我公司进行了法律知识、反腐倡廉案例、仿真机、安全防护等培训。走出去模式主要采取参观对标管理，学习兄弟单位先进的经验，派遣专业技术人员参加上级开展的业务培训班等。自学习模式也是丰富多样，开展了“青春悦读”读书活动，“我是讲师”活动，技术讲堂等邀请有经验的老师傅为大家讲解技术知识，提升专业技能。

　　以小指标竞赛为载体，开展了敬业评价，打造了精细化管理这一敬业品牌。充分利用SIS这一电子平台，实时动态监测生产数据，随时查看值际的得分情况和创造的效益价值，这一活动的开展调动了值班员的优化指标的积极性。
选树典型 评选最美敬业人

　　我们评选了6位最美敬业人，他们全部来自生产一线，担任着机组安全稳定运行的重任。谢自平巾帼不让须眉，通过刻苦努力解决了电除尘这个老大难问题，被授予“首席员工”，这也是建厂以来的最高荣誉。

　　通过开展全民敬业行动，激发了全体员工干事创业的热情，为公司的健康可持续发展做出了积极贡献。（齐晓晶文  王颖图）