华电福建高砂水电公司“每月一考”――培训出新招
2015-04-29 11:09:17 来源:
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电力18讯:
本网讯 2015年华电福建高砂公司技术培训出新招。2014年该公司发电部培训重点采用“每月一课”的培训方式,今年发电部培训在去年的基础上再出新招,结合每月的培训计划,重点采用“每月一考”的方式对发电部去年“每月一课”的学习效果进行一个检验。“每月一考”融入部门新出台的岗位积分制度以积分方式进行内部考评,并作为岗位提升、推优评先的依据。通过每月的考试,目的就是促进大家全面掌握现场设备知识,进一步提高操作技能,增加实用性,增强培训效果,全面提高发电部运行人员业务素质,切实保障公司安全生产。
4月23日下午,发电部运行一大值组织开展安全学习,发电部副主任张昌隆在安全学习会后组织了运行一大值人员的“每月一考”。考试内容是公司厂用电系统知识,针对去年公司厂用电系统改造,试卷内容突出新系统中一些操作原理、保护闭锁关系发生明显变化的方面作为重点考核,试卷题量不大,大家仅花20分钟就完成了答卷。此次考试结束,张昌隆结合试卷内容进行简单讲评,与班组成员间采用探讨的方式完成这次培训,培训达到良好的效果。让大家学习巩固黑启动方案,厂用电倒闸操作、ATS负荷等知识,感觉受益匪浅。(廖琼芳)
本网讯 2015年华电福建高砂公司技术培训出新招。2014年该公司发电部培训重点采用“每月一课”的培训方式,今年发电部培训在去年的基础上再出新招,结合每月的培训计划,重点采用“每月一考”的方式对发电部去年“每月一课”的学习效果进行一个检验。“每月一考”融入部门新出台的岗位积分制度以积分方式进行内部考评,并作为岗位提升、推优评先的依据。通过每月的考试,目的就是促进大家全面掌握现场设备知识,进一步提高操作技能,增加实用性,增强培训效果,全面提高发电部运行人员业务素质,切实保障公司安全生产。
4月23日下午,发电部运行一大值组织开展安全学习,发电部副主任张昌隆在安全学习会后组织了运行一大值人员的“每月一考”。考试内容是公司厂用电系统知识,针对去年公司厂用电系统改造,试卷内容突出新系统中一些操作原理、保护闭锁关系发生明显变化的方面作为重点考核,试卷题量不大,大家仅花20分钟就完成了答卷。此次考试结束,张昌隆结合试卷内容进行简单讲评,与班组成员间采用探讨的方式完成这次培训,培训达到良好的效果。让大家学习巩固黑启动方案,厂用电倒闸操作、ATS负荷等知识,感觉受益匪浅。(廖琼芳)
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