华电红雁池电厂：建“家”提升企业魅力

电力18讯：    
　　本网讯 王明慧 由于未能通过华电新疆公司“职工小家”考评，华电新疆发电有限公司红雁池电厂工会对没有实现创建目标的分工会实施了一票否决，分工会兑现落空，此举给各分工会以极大震动。

　　针对2014年华电新疆公司工会对标考评中，职工小家建设遭遇“滑铁卢”失利之痛，红雁池电厂工会以“零基启动，从头迈进”的态度，以建大“家”、抓 小“家”为主要内容，狠抓职工小家建设的规范化和常态化，为企业发展营造和谐健康环境。

　　在建大“家”过程中，坚持“党委领导，行政主导，工会推动”的建家方针，把建“家”作为落实“家园建设计划”的具体步骤，将“成就家园梦想”写入企业愿景。建起了“职工书屋”，在春节期间实施了“职工关爱行动”，顺应职工呼声，提高了职工生日卡额度，加大对职工活动室的投入和改造，加大对职工参与文体活动的奖励，让红电这个大家园越来越美好。

　　为建好小“家”，厂工会在认真自查整改的基础上抓好创建“模范职工小家”的申报，坚持月自查、季查评，年度申报考评，抓好小家建设的全过程管理。将小“家”建设与推进依法治企、建设法治工会相结合，更好维护职工权益。年初以来，运行、维护、燃运三大部按厂工会要求，规范召开二级职代会，部门主任向职工述职述廉，职工代表进行民主评议。将小“家”建设与“五型”班组创建、“7S” 管理推进、企业“强基”工作相结合，抓好班组建设月度、季度查评、组织开展班组技术比武、班组文化建设、劳模（职工）创新工作室创建等工作。按照节俭、实用的原则，将职工小家与党员之家、青年之家统筹共建、一并安排。升级小“家”创建标准，实现“家”创建创建规章制度统一、公开内容规范统一、小家设施规范统一，提升小家功能和外在形象。