大唐华银攸县能源公司召开党委中心组(扩大)专题学习讨论会议
2015-04-14 10:34:35 来源:
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电力18讯:
4月9日,大唐华银攸县能源公司公司召开党委中心组(扩大)专题学习讨论会,认真学习和领会公司党组理论中心组党的十八届中央纪委五次全会精神专题(扩大)学习会议精神,讨论该公司当前工作,查摆该公司存在的问题,提出整改措施,为进一步规范管理夯实基础。该公司总经理陈立新主持会议并作重要讲话,党委书记兼副总经理龙维智作中心发言。副总经理邬联芳、龙宁晖、朱贵荣,纪委书记周明智,总会计师、总法律顾问曾新复参加会议。
龙维智传达了公司总经理、党组副书记侯国力的讲话和党组书记、副总经理王万春的辅导报告精神,并就如何学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神,进一步规范公司管理,提出了“三个强化”的要求,一是强化反对“四风”不松懈。反“四风”不是“一阵风”也不是“一阵雨”,必须要有久久为功、弛而不息的态度。“四风”问题在每个人的身上都或多或少,若隐若现存在,其重要原因是因为思想麻痹,重视程度不够。广大干部职工要树立员工意识、实干意识、责任意识、节俭意识、效率意识,并用这“五种意识”来抵制“四风”。二是强化规范管理不含糊。“规范管理”一词在多次会议上和文件上进行了要求和强化,也颁布了很多标准和制度,但在规范管理的执行上仍然有偏差。工作必须向“人人做到位,事事都管好”这个目标推进,“规范管理”与“提高效率”两个轮子更要齐头并进,做到业务工作流程化、管理行为人性化、绩效考核定量化、全员权责透明化。三是强化执纪问责不手软。党的政治纪律和规矩是我们的底线,常规性的制度是我们的保障,要做到有纪必执,实现决策分级,责任到岗,用问责来提高和强化履职能力、执行能力,促进该公司各项工作的落实和各项目标的实现。
陈立新强调,一是办事要有程序意识,克服工作中的随意性。要有程序意识首先要懂程序,只有懂程序才能讲程序,才能自觉维护程序的严肃性。程序就是国家的法律法规,就是公司的制度规定。只有懂程序,才能有效落实各项工作;二是办事要有红线意识,克服工作中的盲目性;三是办事要有责任和担当意识,克服工作中的畏难情绪。要大胆地去工作,在工作中做到善于担当、敢于担当,把是否履职到位、是否称职也当做红线来看待。
周明智就“纪检监察、专项审计发现的问题及整改情况”作专题发言。周明智指出,纪检监察、专项审计中所发现的问题集中在遵守八项规定等八个方面。针对所发现的问题,周明智深入剖析了产生的原因,并提出了要求,一是充分认识形势的变化,严守纪律,按规矩办事;二是从严管理,从严考核,对违规违纪、失职渎职、不作为乱作为的行为进行责任追究;三是加强监督,严肃追责,形成人人守纪律、讲规矩的良好氛围;四是领导班子成员一定要提高个人修养,带头遵章守纪,在权力的行使上“不任性”。
曾新复就“严肃财经纪律、坚持依法治企”作专题发言。曾新复强调,全体员工要遵守法律,做到学法、懂法、守法,做到依法依规治企;该公司上下要重视集团公司38条规定,做到惩前毖后。
该公司在家领导、副总师、各部门负责人及相关部门中层干部参加了会议。(龙巧燕 肖胜付)
4月9日,大唐华银攸县能源公司公司召开党委中心组(扩大)专题学习讨论会,认真学习和领会公司党组理论中心组党的十八届中央纪委五次全会精神专题(扩大)学习会议精神,讨论该公司当前工作,查摆该公司存在的问题,提出整改措施,为进一步规范管理夯实基础。该公司总经理陈立新主持会议并作重要讲话,党委书记兼副总经理龙维智作中心发言。副总经理邬联芳、龙宁晖、朱贵荣,纪委书记周明智,总会计师、总法律顾问曾新复参加会议。
龙维智传达了公司总经理、党组副书记侯国力的讲话和党组书记、副总经理王万春的辅导报告精神,并就如何学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神,进一步规范公司管理,提出了“三个强化”的要求,一是强化反对“四风”不松懈。反“四风”不是“一阵风”也不是“一阵雨”,必须要有久久为功、弛而不息的态度。“四风”问题在每个人的身上都或多或少,若隐若现存在,其重要原因是因为思想麻痹,重视程度不够。广大干部职工要树立员工意识、实干意识、责任意识、节俭意识、效率意识,并用这“五种意识”来抵制“四风”。二是强化规范管理不含糊。“规范管理”一词在多次会议上和文件上进行了要求和强化,也颁布了很多标准和制度,但在规范管理的执行上仍然有偏差。工作必须向“人人做到位,事事都管好”这个目标推进,“规范管理”与“提高效率”两个轮子更要齐头并进,做到业务工作流程化、管理行为人性化、绩效考核定量化、全员权责透明化。三是强化执纪问责不手软。党的政治纪律和规矩是我们的底线,常规性的制度是我们的保障,要做到有纪必执,实现决策分级,责任到岗,用问责来提高和强化履职能力、执行能力,促进该公司各项工作的落实和各项目标的实现。
陈立新强调,一是办事要有程序意识,克服工作中的随意性。要有程序意识首先要懂程序,只有懂程序才能讲程序,才能自觉维护程序的严肃性。程序就是国家的法律法规,就是公司的制度规定。只有懂程序,才能有效落实各项工作;二是办事要有红线意识,克服工作中的盲目性;三是办事要有责任和担当意识,克服工作中的畏难情绪。要大胆地去工作,在工作中做到善于担当、敢于担当,把是否履职到位、是否称职也当做红线来看待。
周明智就“纪检监察、专项审计发现的问题及整改情况”作专题发言。周明智指出,纪检监察、专项审计中所发现的问题集中在遵守八项规定等八个方面。针对所发现的问题,周明智深入剖析了产生的原因,并提出了要求,一是充分认识形势的变化,严守纪律,按规矩办事;二是从严管理,从严考核,对违规违纪、失职渎职、不作为乱作为的行为进行责任追究;三是加强监督,严肃追责,形成人人守纪律、讲规矩的良好氛围;四是领导班子成员一定要提高个人修养,带头遵章守纪,在权力的行使上“不任性”。
曾新复就“严肃财经纪律、坚持依法治企”作专题发言。曾新复强调,全体员工要遵守法律,做到学法、懂法、守法,做到依法依规治企;该公司上下要重视集团公司38条规定,做到惩前毖后。
该公司在家领导、副总师、各部门负责人及相关部门中层干部参加了会议。(龙巧燕 肖胜付)
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