华电永安发电公司召开二季度政工例会
2015-04-08 11:00:18 来源:
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电力18讯:
4月3日,福建华电永安发电有限公司召开第二季度政工例会,总结一季度公司党建工作,明确下阶段工作重点,该公司党委书记许炎松、纪委书记兼工会主席骆顺花出席会议。
会上,该公司各党支部书记,及纪检、工会、保卫工作负责人围绕落实公司党建工作会精神、以行动学习促进创双五星、员工心理关怀(EAP)及近期员工思想动态进行了研讨。
骆顺花指出,要做好今年集团公司、福建公司技术比武准备工作;加强对青年人才培养,各部门要扎实抓好QC活动,促使年轻人在活动中得到培养和锻炼;鼓励各部门根据自己实际情况,打造自己的部门文化。
许炎松最后作了总结,他提出了四点要求:一是要深入学习全国“两会”精神,认真贯彻落实福新公司、福建公司党建会议精神,树立“大党建、大政工”意识;二是在全公司范围开展“绿竹行动”,以此巩固绿竹文化品牌,进一步推进绿竹文化落地;三是落实“一岗双责”,制定公司党风廉政约谈制度,确保领导干部清正廉洁;四是推进EAP工作进程,注重人文关怀、结对帮扶、解决重点问题、培育阳光心态。
4月3日,福建华电永安发电有限公司召开第二季度政工例会,总结一季度公司党建工作,明确下阶段工作重点,该公司党委书记许炎松、纪委书记兼工会主席骆顺花出席会议。
会上,该公司各党支部书记,及纪检、工会、保卫工作负责人围绕落实公司党建工作会精神、以行动学习促进创双五星、员工心理关怀(EAP)及近期员工思想动态进行了研讨。
骆顺花指出,要做好今年集团公司、福建公司技术比武准备工作;加强对青年人才培养,各部门要扎实抓好QC活动,促使年轻人在活动中得到培养和锻炼;鼓励各部门根据自己实际情况,打造自己的部门文化。
许炎松最后作了总结,他提出了四点要求:一是要深入学习全国“两会”精神,认真贯彻落实福新公司、福建公司党建会议精神,树立“大党建、大政工”意识;二是在全公司范围开展“绿竹行动”,以此巩固绿竹文化品牌,进一步推进绿竹文化落地;三是落实“一岗双责”,制定公司党风廉政约谈制度,确保领导干部清正廉洁;四是推进EAP工作进程,注重人文关怀、结对帮扶、解决重点问题、培育阳光心态。
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