吉电股份四平热电公司公开选聘团干部

电力18讯：    
　　“感谢公司领导为我们青年员工搭建展示自我的舞台，我将以百倍的信心和十足的热情，赋予我竞聘这个岗位精彩的答卷。”这是4月1日上午吉电股份四平热电公司团青干事竞聘演说现场精彩的一幕。

　　为进一步加强团青工作，凝聚青年生力军力量，促进团组织在企业生产经营中的模范带头作用，该公司党委组织在全公司30周岁以下青年员工中公开选聘团委干事，旨在从竞聘中发现人才、储备人才、培养人才、重用人才。为使竞聘工作做到公平、公正、公开，该公司专门成立了竞聘领导小组，精心组织、周密策划。竞聘笔试环节由党政一把领导亲自监考，电视台全程录像，监审部全过程监督。通过资格审查和笔试考核，有7名人员进入竞职演说环节，评委由该公司领导班子成员担任，现场打分。竞聘人员在规定时间内全方位展示自己才能，评委根据团青干事应具备的基本素质、结合竞聘者所从事的工作岗位以及对公司重点工作任务的掌握和了解进行现场提问，并重点针对竞聘者的组织、协调、策划、应变、逻辑思维等能力进行了现场考问。最终，化学分场夏飞以突出的表现脱颖而出，竞聘成绩排在第二、三名的发电分场姚远、王洋将作为该公司优秀青年员工参加中青年干部及优秀青年员工赴大连培训班学习。

　　此次团干部竞聘工作公开、透明、严谨、高效，不仅展现了四热公司青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，同时也体现了该公司拓宽用人渠道、盘活选人、用人机制的决心和信心，为强化全员作风建设和能力建设，打造一支高素质的干部员工队伍提供了重要支撑。 （张艳红）