华电福新池潭水电厂凝聚“新一轮创业”正能量

电力18讯：    
　　“我们要蹦起来摘苹果，紧紧围绕“1237”工作思路，讲大局，敢担当，善团结，勇创新。在新一轮创业中积极作为、展现能力。” 在3月份的政治学习会上，华电福新能源池潭水电厂员工们发出了这样的心声。      

　　2015年，是该厂改革发展史上极为重要的一年，要启动“2015―2017年”水电复兴计划、扩建项目开工建设、综合产业转型升级，新一轮创业目标坚巨，任务繁重。该厂一方面从严治企，通过强有力的行政措施、业绩考核，加大奖惩力度、赏罚分明，推进各项工作进度；另一方面，实施人文关怀和心理疏导，赢人气、得人心、激人志。

　　选树先进典型，以榜样带动员工队伍。针对新一轮创业的实际，修订《评先创优管理办法》，《文明职工考评管理办法》，改变以往评先评优方式，选树相应的典型，评选优秀管理者，安全生产先进、经营管理、项目发展先进个人，岗位技术能手，以典型激励员工，带动各部门各专业向前发展。

　　开展形势任务教育，加强宣传教育引导。组织员工学习“新常态 新发展”2005年形势任务教育读本，集团公司、福新公司、福建公司工作会议精神，通过政治学习会、部务会、班务会讨论、交流，引导员工一心一意为企业服务。开展“强核心、固堡垒、促和谐”干群结对促和谐活动，每名班组长以上干部结对2名员工，帮扶员工的思想和工作。积极参加“三比三促”技术比武，在大修技改中开展“五比五促”劳动竞赛，推行教育培训积分制度，促进技术培训、业务学习和岗位成才。建设具有池电特色的企业文化，以浓郁的华电、池电视觉文化气息，丰富多彩的文化载体，感染员工，以文化人，以文励人。（罗建忠）