华电永安发电公司:创“双五星”工作提出五要求
2015-04-08 08:45:51 来源:
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电力18讯:
3 月 25 日上午,华电永安发电公司召开 2015 年创“双五星”动员大会,会议就创“双五星”工作提出五要求。
全力以赴,勇挑重担。创“双五星”是强管理之基、强安全之基、固经营之本,深成价值在于攻坚破难,要求全力以赴。
齐心协力,埋头苦干。创“双五星”标准高,覆盖面广,在永电,岗位无论高低,事无论落在哪个部门,要求全员行动,共同奋斗。
学好标准,准确把握。要求加强创星管理标准学习,对标补差管理。管理人员要成为创星管理方面的专家,带领大家创造性开展工作。
工作常态化、日常化。要求工作有部署有监督,全面夯实管理基础,提升管理水平,实现企业健康持续发展。
强化责任,落实“问责”。创“双五星”是贯穿永电全年工作的主线,要求周周有评价,月月有考核,年底算总账。(高丕俭)
注:“双五星”指集团公司“五星级”企业和福建公司安全生产“五星级”企业。
3 月 25 日上午,华电永安发电公司召开 2015 年创“双五星”动员大会,会议就创“双五星”工作提出五要求。
全力以赴,勇挑重担。创“双五星”是强管理之基、强安全之基、固经营之本,深成价值在于攻坚破难,要求全力以赴。
齐心协力,埋头苦干。创“双五星”标准高,覆盖面广,在永电,岗位无论高低,事无论落在哪个部门,要求全员行动,共同奋斗。
学好标准,准确把握。要求加强创星管理标准学习,对标补差管理。管理人员要成为创星管理方面的专家,带领大家创造性开展工作。
工作常态化、日常化。要求工作有部署有监督,全面夯实管理基础,提升管理水平,实现企业健康持续发展。
强化责任,落实“问责”。创“双五星”是贯穿永电全年工作的主线,要求周周有评价,月月有考核,年底算总账。(高丕俭)
注:“双五星”指集团公司“五星级”企业和福建公司安全生产“五星级”企业。
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