国电范坪热电公司借力“KPI”实现首季开门红

电力18讯：    
　　今年以来，国电兰州范坪热电有限公司以24项关键绩效指标，即KPI指标为主线，优化绩效管理，力促撬动创效金矿。截至3月31日，该公司完成发电量9.63亿千瓦时,相比去年一季度发电量增加6752万千瓦时，刷新历史记录，实现首季开门红。

　　2015年，面对区域产能过剩、电力营销从“一对一”的协调性营销跨越到“一对多”的竞争性营销，热力公司供热面积区域性调整等诸多严峻考验，该公司迎难而上，在一、二月摸索试运行“KPI”管理办法，加强对区域电力、热力市场信息的收集分析，及时调整经营策略，主动把握优质客户，建立以营销部门为牵头，生产、燃料、财务部门分工协作的“大营销”工作机制，完善与市场环境相配套的营销体系，力促实现由“业务导向性”向“市场导向型”的转变，稳步提高市场驾驭能力。

　　经不懈努力，该公司逆袭掘金，各项经营指标连续两月获国电甘肃区域火电第一。为进一步强化管理、抓好落实，该公司乘胜追击，突出重点、把握关键、保障底线，本着“效益提升显著、跳起摸高争取”的原则，于近期印发KPI指标考核办法，在公司综合计划框架之下，抓住关键绩效指标，注重过程指标管控，加大绩效奖惩力度，确保工作思路清晰、目标准确、有的放矢，进一步注重质量和绩效，力促管理者清晰地了解对创造公司价值最关键的经营操作情况，有效反应关键业绩驱动因素的变化程度，便于及时诊断经营中存在的问题并采取措施，充分发挥考核机制的撬动作用，有力推动公司战略的执行，助力“拓市场争电量抢热量”工作迈上快车道。（郭永红）