国电靖远发电公司“每月一星”打造模范员工

电力18讯：    
　　“是金子总会发光，只要努力付出总会有回报。”这是日前国电靖远发电有限公司发电部一名职工获得“每月一星”称号后由衷的感慨。

　　今年，靖远公司为了激发员工的工作热情和学习潜能，提高工作效率，促进“双提升”工作在基层的有效落地，以改进工作作风、优化工作程序、创新激励机制为抓手，充分运用和发挥先进典型的示范引导作用，在广泛征求职工意见建议的基础上，以发电部为“试点”开展“每月一星”评选活动，倾力打造典型引领工程。

　　活动要求，“每月一星”必须是由基层各班组通过民主生活会讨论推荐，无“不良记录”，在安全生产、爱岗敬业、团结协作、助人为乐、文明有礼等方面有突出表现，能够展现积极向上良好精神面貌的典型代表。同时，为了保证评选活动的公平公正，靖远公司下发了活动方案，规范了“明星”评选程序和奖励标准，并通过内部网站对每月“明星”进行公示，对“明星”事迹进行展示，肯定普通员工身上的闪光点和优秀品质，确保评选出的“明星”能够看得见、摸得着、信得过、学得到。这种激励员工自己评星、追自己企业明星的有效方式，很快在企业内部掀起了“学习先进，赶超模范，争做新星”的热潮。

　　此外，“每月一星”活动在检修、政工等部门也一石激起千层浪，关于创新创效、勤俭节约、科学管理、优质服务等方面的“明星”也开始显山露水，一些年轻职工开始步入大家的视野，逐渐登上靖电舞台的中心。

　　靖远公司通过“每月一星”评选，将“诚信、尽责、爱岗、奉献”的价值理念转化为每位员工的自觉行动，使活动的潜在价值向现实价值转化，推动企业在更高境界、更远追求中持续快速发展。（张媛媛）