一份“工作联系单”的诞生
2015-04-01 10:58:57 来源:
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电力18讯:
3月27日下午,大唐湘潭发电公司检修部会议室进行着一场颇为热烈的讨论。
部门主任、各分管副主任、部门专工、综合班班长、焊工班班长及部分班员,围绕焊工配合到底需不需要开用工联系单各抒己见。
原来事情是这样的:一方面,焊工班长期刚性缺员。一些班组需要用到焊工配合的时候,焊工班在人手调配上感到很吃力,形成焊工荒;而另一方面尽管班委在科学合理调配人员方面动了不少脑筋,付诸了一些行动,却仍然存在着焊工工作量不饱满的情况。
前不久,焊工班班长蒋辉就查到了一次焊工窝工的事件;另外,近期还发生了一起因为工作负责人联系焊工时对焊接要求提得不具体、导致焊口裂开、出现重复缺陷的事件。
如何杜绝类似情况的再次发生呢?分管副主任王双勇想到了一个办法:焊工班与其他班组通过使用一份时间、地点、工作内容、焊口数量、材质均需注明清楚的焊工用工联系单。当他把初稿发给大家征求意见时,却听到不少反对的声音。
反对之声既有来自班组管理人员的,也有来自部门管理人员的,理由不外乎填写的内容太多,增加了工作量,耗费了时间,不如电话联系来得快捷便利!新举措遇阻,反对者的说法听来也不无道理,而且部里一惯主张在班组管理上尽量少做“加法”。但是该做的还是不能免。部里既没有强硬推行此联系单,也没有就此止步,而是把倾听的范围扩大到班员和更多的管理人员,组织大家坐到一起畅所欲言,发表看法。
会上,部门主任认真仔细听取在座每一位的发言。
在一片反对声和不置可否声中,轮到焊工班班员周贤德发言了,他的发言只有几个字――“要开票,口说无凭!”简短、明确有力,到底是老师傅!大家不由对他心生敬意。
随后,许溅来、孙多也表达了同样的观点,并提出了一些专业的建议:焊工工作联系单只针对高压焊口和成批量的焊口,对日常和普通焊口则不必开此联系单。随后,他们与王双勇商议简化联系单的内容,删掉一些背离开单初衷的填写栏目,使联系单更加切实可行,行之有效。
“理不论不明”。“形势”开始扭转,反对声不再,在座的各位显然逐渐认识到无论从规范班组管理的角度还是专业管理的角度,推行联系单是最大限度缓解焊工少,杜绝焊工闲置、窝工,避免焊接质量隐患等问题的良策。这样做,看似班组管理人员又多承担了一项任务,但是它会使管理工作更加严谨细致,是利大于弊!应该推行!大家终于达成了共识!
接下来,坚定不移地执行就是水到渠成的事了。
这份差点“难产”的工作联系单制度历经波折后终于诞生了!今后,焊工班还将在实行过程中检验它的效果,并不断完善,更好地为兄弟班组服务!(湘潭发电公司 林力萍)
3月27日下午,大唐湘潭发电公司检修部会议室进行着一场颇为热烈的讨论。
部门主任、各分管副主任、部门专工、综合班班长、焊工班班长及部分班员,围绕焊工配合到底需不需要开用工联系单各抒己见。
原来事情是这样的:一方面,焊工班长期刚性缺员。一些班组需要用到焊工配合的时候,焊工班在人手调配上感到很吃力,形成焊工荒;而另一方面尽管班委在科学合理调配人员方面动了不少脑筋,付诸了一些行动,却仍然存在着焊工工作量不饱满的情况。
前不久,焊工班班长蒋辉就查到了一次焊工窝工的事件;另外,近期还发生了一起因为工作负责人联系焊工时对焊接要求提得不具体、导致焊口裂开、出现重复缺陷的事件。
如何杜绝类似情况的再次发生呢?分管副主任王双勇想到了一个办法:焊工班与其他班组通过使用一份时间、地点、工作内容、焊口数量、材质均需注明清楚的焊工用工联系单。当他把初稿发给大家征求意见时,却听到不少反对的声音。
反对之声既有来自班组管理人员的,也有来自部门管理人员的,理由不外乎填写的内容太多,增加了工作量,耗费了时间,不如电话联系来得快捷便利!新举措遇阻,反对者的说法听来也不无道理,而且部里一惯主张在班组管理上尽量少做“加法”。但是该做的还是不能免。部里既没有强硬推行此联系单,也没有就此止步,而是把倾听的范围扩大到班员和更多的管理人员,组织大家坐到一起畅所欲言,发表看法。
会上,部门主任认真仔细听取在座每一位的发言。
在一片反对声和不置可否声中,轮到焊工班班员周贤德发言了,他的发言只有几个字――“要开票,口说无凭!”简短、明确有力,到底是老师傅!大家不由对他心生敬意。
随后,许溅来、孙多也表达了同样的观点,并提出了一些专业的建议:焊工工作联系单只针对高压焊口和成批量的焊口,对日常和普通焊口则不必开此联系单。随后,他们与王双勇商议简化联系单的内容,删掉一些背离开单初衷的填写栏目,使联系单更加切实可行,行之有效。
“理不论不明”。“形势”开始扭转,反对声不再,在座的各位显然逐渐认识到无论从规范班组管理的角度还是专业管理的角度,推行联系单是最大限度缓解焊工少,杜绝焊工闲置、窝工,避免焊接质量隐患等问题的良策。这样做,看似班组管理人员又多承担了一项任务,但是它会使管理工作更加严谨细致,是利大于弊!应该推行!大家终于达成了共识!
接下来,坚定不移地执行就是水到渠成的事了。
这份差点“难产”的工作联系单制度历经波折后终于诞生了!今后,焊工班还将在实行过程中检验它的效果,并不断完善,更好地为兄弟班组服务!(湘潭发电公司 林力萍)
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