国电大广坝发电公司“三加强”助力“三反四保”
2015-03-10 13:48:29 来源:
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电力18讯:
近日,国电海南大广坝公司认真贯彻集团公司精神,积极部署,合理谋划,通过“三加强”做实、做好“三反四保”,进一步提升安全生产管理水平,夯实安全生产基础,杜绝安全生产隐患。
加强班组建设,提升整体素质。该公司进一步修订了安全管理、设备管理、质量管理等班组管理体系及工作标准,统一规范班组安全生产管理台帐;开展多种形式的班组安全活动,针对国家、行业、集团公司新下发法律法规、制度及文件定期整理下发,统一各部门安全日活动学习内容;在严格执行领导干部安全生产联系点制度的基础上,建立安全联系互保机制,实现班组成员相互监督、提醒,共保安全;组织开展创建无违章班组活动,以点带面,实现创建无违章企业的目标;开展安全检查活动,以查代训;大力开展安全培训,提升人员操作水平,年内将组织应急知识培训班、安全管理人员培训班、消防应急逃生演练、特种工考试取证培训班等,使员工能熟练掌握本岗位安全工作行为准则,规范生产,保障安全;深入贯彻推广新《安全生产法》,强化安全法律法规、制度标准的培训学习,使员工能够准确理解、全面掌握、正确执行,树立法则意识,自觉遵章守纪;扎实做好岗位培训,定期组织安全技能培训,从技术层面上杜绝安全事故与违章操作。
加强安全监管,完善组织机构。该公司迅速成立了安全生产“三反四保”工作领导小组,联系实际,统筹规划,统一部署,合理安排,对 “三反四保”工作中遇到的重大问题,研究制定解决方案,并下设活动办公室,负责日常协调、联络工作,督促各部门结合实际,制定具体实施方案,落实到位;建立三级安全网,强化安全监管和违章纠察,根据“四不放过”的原则,针对性地重点查处违反“两票三制”、安规、运行规程、反事故措施的违章操作;实行违章扣分制度,将员工违章积分与绩效、评优、岗位调整挂钩;定期召开违章分析会,对违章及处罚结果进行统计、分析和通报,对反违章开展好的部门和班组,予以表彰和奖励,对违章行为严肃处理,树立员工“不敢违章、不能违章、不想违章”的安全意识,从组织上、管理上、思想上全面保障“三反四保”工作稳定、有序、深入开展。
加强隐患排查,积极整改治理。该公司按照集团公司31号文件精神,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,将隐患排查治理与日常工作有机结合,实现隐患排查治理制度化、常态化,春节前在全公司内开展全面彻底的安全生产隐患排查治理,做到两个“全覆盖”:即要求各部门对生产经营各个环节的检查要全覆盖,每个员工对本岗位管理的设备检查全覆盖;同时,针对排查中发现的问题迅速开展整改工作,落实整改责任、制定整改措施和方案,对可能造成人身、主设备、电网事故的重大隐患,采取挂牌督办,专人跟踪,限期整改的方式,切实消除安全隐患,夯实安全基础。(张慧耘)
近日,国电海南大广坝公司认真贯彻集团公司精神,积极部署,合理谋划,通过“三加强”做实、做好“三反四保”,进一步提升安全生产管理水平,夯实安全生产基础,杜绝安全生产隐患。
加强班组建设,提升整体素质。该公司进一步修订了安全管理、设备管理、质量管理等班组管理体系及工作标准,统一规范班组安全生产管理台帐;开展多种形式的班组安全活动,针对国家、行业、集团公司新下发法律法规、制度及文件定期整理下发,统一各部门安全日活动学习内容;在严格执行领导干部安全生产联系点制度的基础上,建立安全联系互保机制,实现班组成员相互监督、提醒,共保安全;组织开展创建无违章班组活动,以点带面,实现创建无违章企业的目标;开展安全检查活动,以查代训;大力开展安全培训,提升人员操作水平,年内将组织应急知识培训班、安全管理人员培训班、消防应急逃生演练、特种工考试取证培训班等,使员工能熟练掌握本岗位安全工作行为准则,规范生产,保障安全;深入贯彻推广新《安全生产法》,强化安全法律法规、制度标准的培训学习,使员工能够准确理解、全面掌握、正确执行,树立法则意识,自觉遵章守纪;扎实做好岗位培训,定期组织安全技能培训,从技术层面上杜绝安全事故与违章操作。
加强安全监管,完善组织机构。该公司迅速成立了安全生产“三反四保”工作领导小组,联系实际,统筹规划,统一部署,合理安排,对 “三反四保”工作中遇到的重大问题,研究制定解决方案,并下设活动办公室,负责日常协调、联络工作,督促各部门结合实际,制定具体实施方案,落实到位;建立三级安全网,强化安全监管和违章纠察,根据“四不放过”的原则,针对性地重点查处违反“两票三制”、安规、运行规程、反事故措施的违章操作;实行违章扣分制度,将员工违章积分与绩效、评优、岗位调整挂钩;定期召开违章分析会,对违章及处罚结果进行统计、分析和通报,对反违章开展好的部门和班组,予以表彰和奖励,对违章行为严肃处理,树立员工“不敢违章、不能违章、不想违章”的安全意识,从组织上、管理上、思想上全面保障“三反四保”工作稳定、有序、深入开展。
加强隐患排查,积极整改治理。该公司按照集团公司31号文件精神,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,将隐患排查治理与日常工作有机结合,实现隐患排查治理制度化、常态化,春节前在全公司内开展全面彻底的安全生产隐患排查治理,做到两个“全覆盖”:即要求各部门对生产经营各个环节的检查要全覆盖,每个员工对本岗位管理的设备检查全覆盖;同时,针对排查中发现的问题迅速开展整改工作,落实整改责任、制定整改措施和方案,对可能造成人身、主设备、电网事故的重大隐患,采取挂牌督办,专人跟踪,限期整改的方式,切实消除安全隐患,夯实安全基础。(张慧耘)
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