宁夏能源铝业青铜峡分公司层层分解落实成本费用指标
2015-03-02 15:16:10 来源:
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电力18讯:
新年伊始,青铝股份青铜峡分公司结合2015年扭亏脱困中心任务,加强全面预算管理,逐级分解成本费用指标,明确责任单位和责任人,确保降本目标顺利实现。
该公司以预算编制为契机,开展对生产过程控制措施的再次梳理,对2015年预算进行讨论评审,分析各项费用的合理性,并不断进行修正,进一步压降可控费用,使预算能够充分体现对标管理、作业成本管理、工程项目管理等成效,提高成本管理的精细化水平。按照四级成本管理体系,将成本费用细化分解到班子成员,分解到业务管理部门,分解到车间,分解到班组,对成本费用完成情况按月进行考核,强化责任落实,形成全员、全过程的管理格局。
在将成本压力有效传导的同时,通过开展管理流程优化,作业秩序优化,技术指标优化以及开展小改小革、修旧利废、劳动竞赛等活动,激发全员创新意识,深挖内部降本空间。对在降低成本方面做出突出贡献的单位和员工,加大奖励力度,充分调动全员降本的积极性,有效促进了降本工作顺利开展。(高明)
新年伊始,青铝股份青铜峡分公司结合2015年扭亏脱困中心任务,加强全面预算管理,逐级分解成本费用指标,明确责任单位和责任人,确保降本目标顺利实现。
该公司以预算编制为契机,开展对生产过程控制措施的再次梳理,对2015年预算进行讨论评审,分析各项费用的合理性,并不断进行修正,进一步压降可控费用,使预算能够充分体现对标管理、作业成本管理、工程项目管理等成效,提高成本管理的精细化水平。按照四级成本管理体系,将成本费用细化分解到班子成员,分解到业务管理部门,分解到车间,分解到班组,对成本费用完成情况按月进行考核,强化责任落实,形成全员、全过程的管理格局。
在将成本压力有效传导的同时,通过开展管理流程优化,作业秩序优化,技术指标优化以及开展小改小革、修旧利废、劳动竞赛等活动,激发全员创新意识,深挖内部降本空间。对在降低成本方面做出突出贡献的单位和员工,加大奖励力度,充分调动全员降本的积极性,有效促进了降本工作顺利开展。(高明)
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