华电永安发电公司：教育培训成绩斐然

电力18讯：    
　　2014年，华电永安发电公司以省公司“3+3”全员轮训工程为平台，以“三比三促”技术比武为手段，积极开展岗位培训活动，不断提高员工的综合素质，教育培训成绩斐然。
    
　　轮训工程成绩喜人。推举骨干员工参加福建公司“3+3”轮训培训班13期47人次、送外专业培训学习47期109人次；结合上级、公司年度培训计划，完成专题技术讲座34场966人次、各类技术比武或竞赛活动21场976人次，轮训工程成绩喜人，提升了全员的岗位素质。
    
　　岗位培训形式多样。组织岗位人员《检规》、《运规》学习与考试，举办7S管理、班组建设、安全技术讲座，上仿真机实操培训、锅炉燃烧技术交流等13场386人次；开办10期青年夜校培训班，完成特种设备作业人员年度安全教育、职业病危害的预防与控制讲座等，提升了岗位人员专业素质。
    
　　制度体系不断完善。围绕公司“创集团五星级企业”目标要求，健全完善了《公司职工教育培训管理办法》、《再上岗培训实施细则》等五个培训制度，切实形成“便于遵循、落实、检查”的制度体系，为培训长效管理垫好基石。
    
　　技术比武成绩斐然。以集团公司、福建公司技术比武竞赛为契机，组织开展赛前专项强化集训，加强各类技术工种培训、技能竞赛等活动的组织管理，积极进行培训内容和形式创新，提高培训效果。2014年在省公司系统“三比三促”技术比武中，该公司汽车比武获全能一、二名，客车第一、小车前三名，电气一次专业全能第一及电气试验一、二名，公文评价第二名，人事管理第三名等，成绩斐然。（高丕俭）