大唐华银株洲发电公司落实民生工程促和谐

电力18讯：    
　　针对职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，2014年以来，大唐华银株洲发电公司工会结合广大员工群众的意见和建议，以“六最”民生工程为重点，努力做好员工群众服务工作，在企业营业形势面临严峻考验的情况下，不断深化劳企和谐关系，确保了员工队伍稳定，士气不减。

　　情系一线员工。2014年以来，该公司工会开展了检修员工家属慰问3次，大修慰问1次，中山、黔东等驻外检修工地慰问4次，迎峰度夏慰问2次，发放慰问金及购买慰问物资近20万元，并为黔东项目部和#3机组大修员工精心制作了“同心戮力战双修”亲情视频，有效地提升了员工队伍士气。公司工会还组织在4-5月份开展了为期50天的专项劳动保护检查，6月份又开展了为期30天的职工代表安全巡视活动，发现了处理各类安全隐患116项有效地保障了员工现场作业安全。在公司员工的建议下，公司工会在组织完成了四批次共计109名员工疗休养的基础上，又自行出资3万余元，组织27名一线员工进行了第五批疗休养。

　　倡导健康生活。为丰富员工的业余文化生活，陶冶员工情操，该公司工会一直倡导“快乐工作、健康生活”的理念，2014年开展了春节游艺活动、闹元宵活动、羽毛球赛、广场舞比赛、气排球比赛等形式多样文体活动。为给员工提供良好的健身条件，公司工会努力争取行政经费支持，近年来组织和督促新建了多个健身场地，并对旧有健身设施进行了保养和维修，新设和修复气排球场5个，羽毛球场1个，对熹悦花都生活区篮球场、健身器材和儿童游乐园的设施进行了修复，并新增秋千、扭腰器、组合滑梯等，大大方便了员工参与健身，提高了他们投入运动的积极性。公司蓬勃开展的健身文体活动也结下累累硕果，在全国气排球比赛（湖南站）中，公司代表队获得男子乙组比赛季军和女子乙组比赛优秀组织奖，在分公司举办的气排球比赛中公司连续多次蝉联冠军。

　　疏导员工心理。该公司工会关注员工心理健康，采取多种措施努力缓解员工心理压力。年初举办了员工诉求专题心理讲座，建立了员工诉求中心，还通过座谈会等多种形式，合理化建议平台、职工代表提案等多种途径，大力畅通员工建言渠道，及时了解员工心理状况，疏导员工心理，及时解决让员工群众困扰的问题。委派工会专兼职干部参加市总举办的心理咨询师和婚姻咨询师培训班，以更专业地开展员工心理疏导工作。2014年10-11月，公司工会又深入各基层分工会进行走访调研，全面了解各基层分工会工作的具体情况，及时掌握一线员工思想动态，针对员工情绪波动等情况，采取了一系列措施，保证了员工队伍稳定，让他们自发、热情地参与到关系公司生产和发展的工作中。

　　关注弱势群体。该公司工会把送温暖工作作为构建和谐劳动关系和推进企业发展的一项重要工作，积极为职工办实事做好事。2014年走访慰问住院员工260人次,困难员工77户，为公司82名困难员工发放困难补助款共计11.1万元，为公司8名因病致贫的员工向株洲市总工会和分公司工委申请了困难救助。为切实减轻员工住院费用自付比例，公司工会还组织员工们参加了株洲市第二期职工医疗互助活动。

　　情暖离退人员。公司工会积极做好离退休人员服务工作，努力搭建离退休员工信赖的幸福港湾。重视离退休党支部建设，通过专题党课、征文、革命先烈故居参观等形式，党的基础知识、廉政建设、十八大精神等竞赛活动，强化了基层党组织的阵地建设和堡垒作用。通过离退休人员座谈会、公司网站、株电报、生活区板报等多种形式，对国家及公司的相关政策法规和制度进行解读通报，减少离退休人员的言论误区，提高离退休人员对组织的信任度。开设老年大学，举办了二胡、书法、美术、广场舞等培训班，组织离退休人员定期开展健康讲座5次，养老新概念讲座1次，并开展多次义诊活动。对原有协会进行重组，强化组织功能，成立了棋牌协会、气排球协会和书法美术等组织，分别开展棋牌、乒乓球、气排球、书画展、钓鱼等竞赛活动各2次。接待来信、来电、来访100余人次，对提出的各种问题和要求，一一耐心办理或解释。为离退休人员祝寿120次，协助办理丧葬事宜30次，细心做好了三节物资发放和工资邮寄等各项工作。（汤胜兰）