天业集团燃运公司多措并举强化培训提高工作水平

　　1月23日，天业集团燃运公司组织70名车间主任、各专业专工、安全员、班组长、技术员召开了今年首次培训工作会议，拉开了2015年全员提高技术水平工作的序幕。

　　2015年燃运公司培训工作围绕热电产业“立足岗位抓培训，抓好培训促发展”指导思想，按照着力改进培训方式，紧密结合生产实际，以各专业运行、检修《规程》为主要培训教材，坚持“用什么学什么，缺什么补什么”方针进行。为做此项工作，该公司专门成立了以各部门主任、安全管理和技术骨干组成的培训工作领导小组，经理、书记挂帅担任正、副组长，各车间主任为第一责任人，制订精细全面的年度培训计划及各项子计划，规定培训学习成效不仅与工资奖金分配、定岗、晋级挂钩，还要在保障人身、设备安全的前提下，以企业降本增效具体数据作参考依据。

　　该公司同时规定，为确保各车间培训工作按时、保质保量完成，具体进度要求严格按计划实施，认真组织考试，并将培训资料交安培科检查备案；公司将不定期组织管理干部、安全、技术或厂家技术人员进行专题培训，围绕生产管理工作重点，典型案例、新知识展开相关讲座及专业技术比武，还将此项具体工作与特种工取证、换证、外培等工作有机结合起来，努力在全公司范围内营造比学习、比技术、比业绩的良好氛围，努力为火电机组安全、稳定运行提供技术支持，确保企业安全、稳定生产。（贺忠瑜）