大唐华银株洲发电公司：十年晴雨，我们同行

电力18讯：    
　　这是春光明媚的十年，310MW机组初初投产发电， 310MW机组脱硫、脱硝、除尘改造项目先后竣工投产，攸县项目从前期演变成了现实……这也是历经风雨的十年，125MW机组关停，煤价飙升曾带来的亏损，人员、环保负担日益沉重……不论天晴雨雪，十年来大唐华银株洲发电公司工会始终坚持融入该公司生产经营发展大局，通过班组建设、劳动竞赛、技术成果发布和合理化建议等多种方式服务企业中心工作，以员工诉求中心、帮扶慰问和文体活动为重点，团结和带领广大员工与企业同呼吸、共命运，为推进该公司扭亏增盈和转型发展作出了积极的贡献。

　　十年间，株电工会争创了包括“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国职工教育优秀示范点”、“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国‘安康杯’优胜企业”、“全国模范职工小家”、“全国工会系统‘五五’普法先进单位”、“全国能源化学系统先进工会”等一系列省部级以上重大荣誉称号，为该公司树立了良好的对内、对外形象。自公司工委2012年启动工会工作考核排名以来，该公司更是创下了连续3年排名第一的好成绩。

　　服务职工，深化和谐劳动关系

　　以构建和谐企业为主线，株电工会不断建立和完善职工诉求表达机制、权益维护机制和帮扶济困机制，充分发挥好工会组织“娘家人”的作用，为企业与员工积极搭建起了“连心桥”。

　　每年年初，该公司工会均组织职工代表对“两合同一协议”落实情况进行检查，有效地维护了员工的合法权益。多年来，该公司未发生劳动纠纷，一线班组面貌、员工工作环境持续改善，员工的劳动权益和劳动报酬保障情况良好，员工年均收入也按照《工资集体协商协议》规定实现了每年增长。在认真学习长春二公司员工诉求中心成功经验的基础上，该公司成立了员工诉求中心，为及时有效解决员工实际困难搭建了良好平台，累计接受个人来电、来访30人次，接待集体来电、来访5个，其中35项问题得到了圆满解决，另有2项超出诉求中心受理范围，已帮助员工寻求其他解决途径，受理诉求平均办结时间仅3.5天，办结率达100%，满意率达100%。

　　该公司不断完善困难帮扶机制，拓展帮扶资金来源渠道，组织建立了爱心救助基金会，坚持每年开展困难职工摸底，为困难员工发放困难补助金，同时积极多次为困难员工向市总帮扶中心、分公司工委等申请大病和特困救助。十年来，还走访慰问困难职工、住院职工、生产骨干、先进劳模等3000余人次，开展机组大小修慰问、送清凉等活动近百次，累计为一线员工送去慰问金、慰问物资近百万元，并组织1251人次进行了疗休养。

　　以“快乐工作，健康生活”为理念，该公司策划、组织开展了气排球赛、趣味运动会、登山比赛、团体工间操比赛、广场舞比赛等丰富多彩的文体活动，每年坚持开展春节游艺和闹元宵活动，还多次代表公司参加集团公司文艺演出并获奖。与此同时，该公司还新设和修缮气排球场5个，修建羽毛球场3个，并修缮了篮球场，组织对熹悦花都职工集中居住小区的健身器材和儿童游乐设施进行了维修，为员工提供了良好的休闲和健身环境。该公司蓬勃开展的健身文体活动也结下累累硕果，在公司组织的气排球赛中，该公司代表队连续7年斩获冠军，还两度被评为“全国群众体育先进单位”。

　　服务中心，促进企业创新发展

　　以“大唐杯”劳动竞赛活动为平台，该公司工会坚持以赛促培，催生精英人才。以“首席技工”评选为重点，十年来先后策划、组织开展了节能降耗、优化运行、配煤掺烧、默画系统图和“两票”知识竞赛等多项具有自身特点的主题竞赛活动348次，评选出六届48名“首席技工”，其中16人获得职位晋升，7人成为公司中层干部，其他人员也都成为各专业的技术骨干。由此延伸推出的“首席员工”、“老带新”、“师带徒”等一系列人才孵化机制和竞赛活动，更是在全员范围内掀起了学技术的浓厚氛围，为企业积蓄了大量高技能人才。多人在集团公司技能竞赛等大型赛事上摘金夺银，4人获评“中央企业技术能手”，30余人获评集团公司“技术能手”、“优秀技能选手”、“调考优秀选手”等称号。

　　该公司工会还注重典型示范作用，全力开展评先树模活动，努力营造“知识崇高、劳动光荣”的良好氛围。十年来，经工会组织发掘推荐，先后有2个集体和班组获评“全国工人先锋号”，2个集体和班组获评“湖南省工人先锋号”，4个集体和班组获评“株洲市工人先锋号”，3人分别获评全国、湖南省和株洲市“五一劳动奖章”，4人获评省部级以上劳动模范，1人获评集团公司劳动模范，6人获评株洲市和大唐湖南分公司劳动模范。

　　为促进该公司生产、经营和管理各项工作不断改进提升，该公司工会将群众性创新创效活动与动员职工建功立业相结合，建立和完善了在线合理化建议平台，十年来共收集合理化建议3339项，采纳技术革新成果303项，10余项技术革新成果获国家专利权，多项建议和成果获“全国职工节能减排优秀合理化建议”、“湖南省职工技术创新优秀成果奖”和“湖南省‘五小’项目金奖”等。建立了2个职工创新工作室，汪毅刚技能大师工作室获评首批集团公司“职工技术创新工作室”、“湖南省职工（劳模）示范创新工作室”和“湖南省技能大师工作室”，夏尊美劳模创新工作室获评“株洲市劳模创新工作室”，为该公司的创新发展注入了新的能量。（汤胜兰）