大唐集团公司持续推进班组文化样板间建设

本网讯　为进一步加强班组文化建设，提升系统内班组的管理能力与效益创造能力，推进提质增效与文化落地，今年以来，集团公司启动了班组文化样板间的创建工作，旨在“培育班组文化建设先进典型，总结班组文化建设经验”。10月28日，集团公司政工部组织部分分、子公司及基层企业，召开班组文化样板间建设推进会，在系统内部持续抓好此项工作。

班组文化建设是大唐文化落地、打造高绩效班组、培育高素质员工和塑造大唐品牌的需要。与会同志就如何抓好班组文化样板间建设展开深入讨论，大唐陕西发电有限公司介绍了大唐宝鸡热电厂磨煤机检修班组引导员工“快乐工作，健康生活”的情况，体现出了“小班组”迸发“大能量”；大唐山东发电有限公司介绍了班组文化样板间的功能设计和大唐精神植入班组管理的方式方法，提出了“4+X+Y+1”的建设方案；大唐河南发电有限公司以“培育班组文化，激发细胞活力”为题，介绍了在班组文化建设方面采取的有效措施；中国大唐集团公司广西分公司、中国大唐集团新能源股份有限公司分别结合风电班组、水电班组的特点介绍了情况，并交流了优秀班组开展文化建设的经验与亮点。

班组文化样板间建设是集团公司年度重要文化活动之一，在中央企业中亦属创新举措，分为顶层设计、实践推进、总结提升三个阶段进行。建设工作将在部分火电、水电、风电、煤炭生产班组开展，经验与成效将为集团公司全面开展此项工作奠定基础。