电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 碳中和 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2021电企工作会议 碳中和 国网剥离装备制造 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 发电 > 综合新闻 > 正文

【行动】蒙能集团:将“岗位大练兵”进行到底!(一)

  2018-03-26 11:00:59    来源: 
A- A+
电力18讯:

     冬季岗位大练兵活动圆满结束啦!三个月的时间,各单位围绕活动主题,采取务实措施,巩固安全基础管理,促进各项工作稳步进行,取得扎实成效,更为2018年安全生产攻坚战打下了坚实的基础。“岗位大练兵”活动虽已结束,但安全生产工作只有进行时,没有完成时——

 
 
技能培训

“将练兵进行到底”
 
金山热电公司
 
  在为期三个月的冬季岗位大练兵活动中,金山热电公司以加强全员培训、提高整体素质为目标,制定了紧扣实际的培训方案,通过开展内容丰富、形式多样的培训活动,使生产一线职工的学习意识、工作技能、综合素质得到实质性的增强。
 
“讲练结合”夯实基础
 
  有效发挥技术精湛、经验丰富的老员工“传帮带”作用,设备部把消缺现场变成讲堂,以培养检修人员独立消缺为切入点,加强实际动手能力。运行部开展“师带徒”、“每日一讲”、供热中断、锅炉灭火、空冷防冻等各类反事故演习,让青年员工在干中学、学中干、边练边干,提高专业技能及应急事故处理能力,迅速适应岗位需求,逐步成长为企业发展的中流砥柱。
 
“以考促学”提高技能
 
  推行“以考促学”机制,按照计划进行月度考试,考试内容结合生产现场实际以及事故处理,涵盖安规、运规、反措、两票三制、《防止电力生产事故的二十五项重点要求》及集团公司编制下发的《生产安全事故调查规程》等,除常规月考外,还举行了防控非停措施”“三种人”、安全规程、检修工艺规程等专项考试,加大考核力度,激励职工主动加强业务知识学习,努力提升专业技能水平。
 
“交叉培训”全面发展
 
  大力培养“一专多能”技术人才,运行部开展全能值班员培训,集控人员全面学习机炉电各专业设备参数、保护定值、运行规程、系统图、热控逻辑。设备部热工和继电保护人员打破固有的专业界限,扩大检修维护范围,以实现完全独立自主检修为目标互相学习,其他专业组充分利用冬季检修淡季,在完成好本专业培训学习的基础上,组织员工进行轮岗培训,有计划、有组织、有步骤地对其他专业知识、实操技能进行系统培训。
“比武切磋”凸显匠心
 
 
 
 
  举办了“高背压供热工业供气知识技能竞赛”、值际指标竞赛、主要辅机单耗竞赛、压红线运行、辅助岗位节电竞赛、阀门拆装实操竞赛等活动,搭建良好的展示平台,全面检阅生产运行人员培训效果。通过比赛有效激发生产运行人员学习的主动性,同时为参加集团公司技能竞赛“厉兵秣马”,做好准备。
(岳文霞)

夯实基础

练兵杜绝“点到为止”
 
乌斯太热电厂
 
  乌斯太热电厂以提升员工岗位胜任能力为目标,把安全学习与实际操作相结合,将岗位练兵常态化、长效化、机制化,真正做到了培训内容详尽、措施实用,形成了干中学、学中练、练中比,真抓实干、真比硬练的良好氛围。
 
  仿真机学习作为常态化培训之一,将重点放在熟悉正常运行监盘操作、设备启停和定期切换、启停机流程及设备系统操作、正常运行调整、简单事故处理等方面。调取不同工况的操作技能,并对仿真系统简单故障排查“胸中有数”。通过培训,切实提高了运行人员的操作技能和水平,锻炼了动手能力,为运行人员正式“上线”实操奠定扎实基础。
 
  培训期间按照计划,每阶段每人上交一张系统图,并能够清楚说明阀门位置、设备名称,注明越线值,分析原因和事故处理等,要求每天记录300字笔记。每个阶段安排专工、主管进行讲课并组织阶段考试。专业进行每个阶段笔记评比,系统图评比,优奖劣罚,提高专业技术人员的工作积极性。
 
  为使新进员工尽快成长,各值际、专业通过“人人讲课”的形式对新员工进行有针对性的培训指导,鼓励老员工积极分享,充分总结工作中积累的经验,以“传帮带”的方式,促进老师傅与青年职工共同学习进步,在班组内形成良好的学习氛围。
 
  以师傅带徒弟的方式,开启“以老带新、人才衔接”的人才培养模式。老师傅“手把手”教徒弟学习知识要点,新学员带着问题学知识、带着难点学技术,通过集中强化培训,真正发挥了师带徒的实际作用。
 
  安监部坚决贯彻“严格奖惩、讲究实效”的监督要求。引导全员参与,制定自我学习计划,对生产现场各个环节认真部署和把关,杜绝任何一起不安全事件的发生。
(李春霞)
 
 
安全生产

练兵培训有“新招”
 
锡林热电厂
 
  锡林热电厂在冬季岗位大练兵活动中推陈出新,通过实施“新招”强化培训效果。
 
形式新——从书本到实操
 
理论讲解
 
实操演练
 
  设备部综合检修队采取讲课与实操相结合的方式进行培训。先进行理论讲解,在强化理论知识的基础上再展开实操练习,让理论知识转化为动手能力。练兵期间先后组织了脚手架搭设及验收标准、焊接技能、对轮找中心、阀门检修技术等4次实操培训。
 
主讲新——厂家技术人员上讲台
 
  主讲人不仅包括各专业主管、专工,还特邀厂家技术人员上台讲课。2017年该厂进行了超低排放改造、输煤系统除铁器等部分改造。改造后,针对在调试和日常维护过程中遇到的难题,邀请相关厂家技术人员专题讲课,有效解决实际问题,提高职工的日常维护水平。
 
环境新——生产现场是讲堂
 
  运行部在进行熟悉系统及设备操作培训时,坚持“设备在现场、学习就到现场”的原则,将讲堂搬到现场。日常运行调整中坚持“学中干、干中学”,针对运行调整参数一个一个分析,显著提升了学习效果。
(郭玉君)


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

  • 蒙能集团:【行动】将“岗位大练兵”进行到底!(二)
  • 蒙能集团:【行动】将“岗位大练兵”进行到底!(二)
  • 【行动】蒙能集团将“岗位大练兵”进行到底!(三)
  • 蒙自分局完成2017年岗位大练兵总结工作
  • 南方电网江毅出席公司首届配电专业岗位大练兵技能大比
  • 元阳供电南沙所开展岗位大练兵比武活动
  • 贵安供电局岗位大练兵提升技能补短板
  • 个旧供电局岗位大练兵员工集体齐充电
  • 个旧供电局完成抄收专业岗位大练兵考试
  • 泸西供电岗位大练兵提升队伍业务水平
编辑推荐
集团公司党委书记、董事长李连

2021-04-09

开工即冲刺 雄安新区容东片区3

2021-02-19

河北建投集团召开2019年度中期

2019-09-14

风继续吹,粤电惠来电厂AGC储能

2019-06-30

内蒙古续建/拟建16个大型火电

2019-06-16

热点排行
  • · 河北建投集团召开领导班子2018年度民主生活会
  • · 大唐退出股权的苏晋能源公司正式完成注册 初步控股四个在晋发电项目
  • · 蒙能集团党委召开2018年度领导班子民主生活会
  • · 大唐国际发电公司名列“中国上市公司100强”第62位
  • · 国家电投人才学院正式开办大讲堂
  • · 华电湖北分公司7月份发电量创历史新高
  • · 山东核电JYKJ体系全面实施
  • · 国家电投成套公司喜获"电能e购"员工商城系统软件著作权
  • · 国电集团郭培章会见阿根廷索克马集团主席
  • · 华润电力上半年盈利10亿港元
推荐阅读
  • · 国家电投抛售乌兰察布600万千瓦风电项目股权后 露天煤业财务总监辞职
  • · 漳泽电力股份董事长文生元辞职
  • · 牛掰!新能源公司对比分析 龙源电力各指标均列第一
  • · 燃煤自备电厂面临"史上最严"整治 治理不能"一刀切"
  • · 是什么让30万机组能耗打败百万机组?
  • · 火电板块大面积亏损 国投电力拟70亿加码水电
  • · 哈尔滨供热样板——大唐哈尔滨第一热电厂如何做到“热电”平衡
  • · 关注|最早国有电力上市公司华电能源官司缠身 盈利上亿秒变年亏损逾10亿
  • · 三门核电1号机组一回路水压试验完成
  • · 大唐新疆清洁能源公司开展属地共建

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站