个旧供电局完成抄收专业岗位大练兵考试

　　中电新闻网讯 通讯员 徐俊琨 报道 为持续推进我局员工素质工程，促进员工技术技能水平的不断提高，根据《关于开展2016年度岗位技能大练兵、大比武活动及技能类岗位胜任能力评价的通知》（通知〔2016〕199号）要求，并结合《云南电网公司2014年技能人员岗位胜任能力评价实施方案》的要求近日，由人力资源部主办，市场营销部承办的云南电网有限责任公司红河个旧供电局抄收专业岗位练兵考试圆满完成。

　　本次考试重点在于考察员工对日常知识的认知度，对日常操作的熟练程度，本次考试分为理论考试和技能笔试，在传统理论考试的同时，将平时工作需要的操作进行纸质化，在试卷上进行技能笔试。同时，和往年不同的是，今年在考察员工基础知识的同时，加入了员工对岗位应知应会的考察，考察员工对岗位职责，岗位风险，岗位相关业务的熟悉知晓程度。

　　通过对员工岗位练兵考试，能及时掌握员工对日常工作的熟悉程度，及时发现员工在工作中的薄弱环节，可以及时采取相应的培训措施，及时弥补不足。通过本次考试可以看出，一线员工对日常工作的自身岗位的职责、知识掌握较好，但同时也存在着一定不足之处，接下来市场营销部将按照人力资源部的安排，结合员工实际需求，对这次考试中暴露出的薄弱环节开展培训。

周小博