吉电股份党员在转型发展中体现价值创造

　　中电新闻网讯 通讯员 金国华 刘楚祺 报道 学得怎么样，做得是否合格，最终要体现在推动企业经营发展上来。今年以来，吉电股份党委坚持把“两学一做”学习教育与落实国家电投集团“弯道超车”总目标相结合，与完成公司全年38项重点工作举措相结合，与完成本单位、本岗位生产经营实际任务相结合，全系统各级党组织和广大党员扎根生产、基建一线，勇挑发展重担，带头攻难关、破难题，争当团队的引领者，自觉以党的学习教育严肃性、纪律性促进企业存量增效、增量转型，在转型发展中充分体现学习教育的价值创造，形成各级党组织精准发力、上下形成合力，全员共同给力的“大党建、强体系、聚人心、创价值”的工作局面。今年1～5月份，该公司完成发电量60.6亿千瓦时，同比增加1.3亿千瓦时；累计供热量完成1537.1万吉焦，同比增加93万吉焦，持续增盈能力显著提升。

　　牢牢把握思想建设的总开关

　　该公司在学习教育中，牢牢握紧思想建设的总开关，以“三抓三重”为方向，凝聚公司改革发展的共同思想基础。

　　抓机制保障，重夯实基础。着力抓好五大机制，一是建立中心组学习成果转化机制。二是完善基层党委月度工作报告机制。三是建立党委工作督办机制。四是建立基层党建工作联络员机制。五是构建党组织书记述职评议考核机制。抓载体创新，重做实做深。坚持把“规定动作落实到位”作为重中之重，所有“自选动作”都是围绕规定动作“落深落细落实”设计的。以强化党员意识、创新方式讲党课、立足岗位作贡献、党员领导干部作表率、创先争优为主题开展活动，唤醒党员先锋意识，使党员在实际工作中践行 “创新创造、持续奋斗、和谐共生”的企业价值观和“崇德广业、追求卓越”的企业精神。抓以上率下，重层层看齐。本着学习教育“抓基层先抓机关”的原则，全面落实集团公司“三个一”，公司首先落实党委行动项，即，把进一步提升公司机关党建工作水平作为党委工作的行动项，制定实施《加强和改进公司机关党委工作实施细则》，重新划分党支部、党小组，进一步明确党支部书记、副书记、支委、党小组长职责。并从今年以来，严格按照(中组发[2008]3号）《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》严格执行。从四月份开始，公司党委成员深入基层一线，调研“两学一做”、转型发展、弯道超车以及企业经营发展中的困难与问题并征求基层员工的意见和建议，有效提高了学习教育的针对性和有效性。在学习教育中，公司党委要求班子成员在既定学习计划外，着重学习《毛泽东选集》内容，用学经典著作提高班子成员理论水平和思想方法。五月份中心组学习会上，公司党委重温了《党委会的工作方法》，在学习中达成了“工作再多聚力中心工作不能偏，发展面广打造一流清洁能源上市公司的目标不能乱，任务再重工作标准不能降”等共识。从五月初开始，公司党委分两个批次对120多名党员领导干部进行培训，分专题设置了党建基础、党组战略、业务技能等课程，用“回炉淬火”的方式，加强党员领导干部“内功修炼”。

　　扛起从严治党第一责任

　　今年以来，该公司党委在党言党，要求各级党组织牢记使命，扛起“围绕中心、服务大局、从严治党、推动发展”的第一责任，着力推动全面从严治党向基层、向生产一线延伸，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。

　　该公司通过开展特色系列活动使广大党员在“提质增盈、转型发展”中不断形成思想自觉、行动自觉和实践自觉。组织开展“党团员示范岗”活动，进一步彰显党团员整体队伍的群体示范作用；组织以“展现党员风采，讲述奋斗故事”为主题的微电影展播活动，全面展现该公司系统优秀共产党员的先锋模范事迹，大力弘扬“创先争优、推动发展、甘于奉献、持续奋斗”的正能量；以“建设安全活动展室”和“全员查违章，举报有奖励”为话题开展有奖征文活动，营造“人人话安全、人人学安全、人人讲安全”的浓厚氛围。松花江热电公司组织开展“有问题找党员、有困难找支部”的“两有两找”活动，各级党组织能够积极为员工群众办实事、办好事。四平热电公司党委组织在职全体党员签订“两学一做”承诺书。浑江发电公司结合机组内外“双C修”、技改、节能环保、减亏增效等重点工作，发动党员“亮身份、擦名片、作贡献”。二道江发电公司围绕安全生产，广泛开展党员课题攻关活动；白城发电公司开设微信“纪律知识微讲堂”，制作下发反腐倡廉“月月读”简报，开展“知高线明底线”党规党纪考试，进一步教育引导全体党员干部增强纪律意识、规矩意识和组织意识。长春热电公司坚持每月组织开展一次党员知识测验，党员参考率达100%。西北新能源公司广泛开展“学先进，争创优”主题实践活动，深入挖掘生产一线涌现出的先进事迹进行系列宣传报道。华东新能源公司党委组织开展为党员过政治生日活动。燃料公司在学习教育中，结合燃料管理系统发生的违纪案件对党员干部进行廉洁教育。吉电新能源公司以“从严治党”向基层党员延伸为主线，自编自导自演反腐倡廉主题微电影活动。检修公司党委班子能够严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、打好样、尽职责。

　　勇当走出去发展的先锋

　　面对区域内电力市场持续低迷，电量供大于求局面，该公司把大力发展新能源作为资产结构调整和利润增长的主要支撑点。为进一步开拓市场，该公司党员干部舍小家、顾大家，勇于担当起“走出去发展”的先锋，用实干践行承诺，用业绩体现价值。截止5月末，该公司新能源在建规模73.5万千瓦，核准待开工规模达到47.3万千瓦，1～5月份新签订项目开发框架协议13份，新增储备规模437万千瓦，通过自主开发、合作共赢等形式，正式进驻天津、广西、贵州、广东、山东等电力消纳强的空白省份，使公司发展触角延伸至全国22个省市自治区。津巴布韦煤电一体化项目前期考察对接顺利推进，海外项目开发取得阶段性成果。

　　该公司检修公司不断拓展系统内外火电、新能源领域检修及安装业务，到五月末，共承揽工程项目22项，总合同额为6585.26万元。科技公司依托成熟的催化剂再生技术，在党员领导干部的悉心谋划下，大力开展市场营销工作，积极参与系统外各发电公司超低排放技改项目的招投标工作，目前该公司已经在黑龙江、辽宁等省份火力发电企业超低排放改造中一举中标，为开拓外部市场奠定了坚实的基础。

刘卓