广东电网公司中山供电局：企业文化建设“看得见、摸得着、有效果”

　　近年来，广东电网公司中山供电局坚持探索企业文化建设的新思路，通过深植企业文化理念、融合社会主义核心价值观，打造社会主义核心价值观宣传阵地，不断擦亮“中央企业企业文化示范单位”品牌，在全员“自信、自觉、自为”的企业文化发展之路上稳健前行。

　　特色文化星光熠熠，打造“八星拱月”文化矩阵

　　中山供电局总结提炼“七星伴月”文化展示群的建设经验，推进社会主义核心价值观教育基地建设，着力升级打造“八星拱月”企业文化展示群，建设社会主义核心价值观教育基地，以达到“价值观导向”“爱国主义教育”“企业文化宣扬”三方面目的。升级后的“八星拱月”式文化展示群，核心部分的“月亮”是位于局新办公区的中山供电文化展馆，将通过增加“党史陈列馆”和“社会主义核心价值观宣传阵地”的功能定位，并对企业文化内容进行补充更新。经过展馆升级改造工程，能实现原有展馆在功能定位上的升级，使内容更丰富和更具有时效性，优化参观路线，修缮破损区域，提升展示效果，提高局文化的传播质量;而“八星”是八个基层单位的展厅，包括石岐分局文化展厅、输电所文化展厅、变电一所文化展厅、变电二所文化展厅、三乡分局文化展厅、大涌分局文化长廊、火炬分局文化展厅、东升分局文化展厅，各基层展示点根据部门(供电分局)各自的特色策划布展。石岐供电分局是其中闪闪发亮的一颗新“星”，旨在打造独具自身特色的“岐”文化。这星星点点，体现基层文化的首创精神，使该局文化展示的内容更加丰富。

　　经过多年的实践，基层的“星星”们也在文化之路上不断前进，成效显著。如变电管理一所，在2014年获得了广东电网公司班组文化示范点、南网首批班组文化示范点称号。该所员工表示，所里的每个人都加入到文化建设团队中，并且乐在其中。文化建设确实对该所的工作产生着积极的作用，目前，该所正在开展的标杆管理、打造精益班组，都离不开文化建设的正面影响。

　　深度融入核心价值观，打造核心价值观教育基地

　　中山供电局紧密结合社会主义核心价值观培育和实践，不断推进构建区域文化环境的建设工作，在该局各办公场所公共空间开展建设社会主义核心价值观展示区，将企业价值导向与社会主义核心价值观展示内容融为一体，形成了室内、室外相结合的展示矩阵;同时，利用各基层展示点和办公场所宣扬好社会主义核心价值观。该局通过各项主题活动开展核心价值观教育，“寻找身边的电力工匠”活动弘扬“敬业”精神，征集最美诚信故事开展“诚信”教育。同时注重培育良好家风家教，编制了与企业文化理念和社会主义核心价值观深度融合的《党员家庭公约》。

　　目前，中山供电局着手在博爱六路局本部大院，建设社会主义核心价值观主题园。按大院布局，在园内树立能够弘扬社会主义核心价值观主题词精神的爱国志士典型雕塑，以12个人物诠释代言社会主义核心价值观12个主题词。

　　该局党建工作部负责人表示，习近平总书记多次强调了当代中国培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，作为中央企业的文化示范单位，做核心价值观的忠实践行者，打造社会主义核心价值观教育基地，这是必须扛在肩上、抓在手上、放在心上的责任，关系到企业文化建设的格局。

　　企业文化建设并非一蹴而就，需要不断地探索、创新。中山供电局将在企业文化建设中运用精益思想，持续改善、精益求精，使文化建设不断的创造价值，充分发挥文化对员工队伍的凝聚力作用，使文化建设真正春风化雨、润物无声，成为每一位员工的“自信、自觉、自为”。

　　(何雨倩)