新沂北沟供电所工作督导员上岗
2012-11-02 11:31:51 来源:何书民
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电力18讯: 本网讯:“班组园地需要更新、男厕所有一坐便器不能使用、还有抄表班、营销班没有饮水机”。这是11月1日,新沂供电公司北沟供电所督导员段学乾和所长宋学君的一段工作对话,提示所长尽快处理上述问题。
年终临近,作为一家之主的供电所长,每天都要应对上级会议、迎接检查考评、协调地方关系和工程验收等等,可以说供电所工作千头万叙,对于所内日常管理细节问题无暇顾及,为此,该所为加强所内事务管理,充份发挥群众智慧和力量,为其所领导多长眼、长好眼,委派一名工作责任心强、工作细心并且敢于反映问题的老同志担任督导员,督导员每天早上在所内巡回检查,特别对不起眼、不被人注意的地方进行观察,发现问题及时督促责任班组进行整改,对班组一时无法处理的汇报所长安排专人处理。此举不仅提高了职工参与民主管理的知情权、参与权,更重要的是问题发现的早、处理得快,促进了整体管理水平的提高。
自督导员上岗以来,发现和处理管理上、制度上、细节上存在的问题15件,为职工办好事实事3件,推进供电所“三个建设”的协调发展。
年终临近,作为一家之主的供电所长,每天都要应对上级会议、迎接检查考评、协调地方关系和工程验收等等,可以说供电所工作千头万叙,对于所内日常管理细节问题无暇顾及,为此,该所为加强所内事务管理,充份发挥群众智慧和力量,为其所领导多长眼、长好眼,委派一名工作责任心强、工作细心并且敢于反映问题的老同志担任督导员,督导员每天早上在所内巡回检查,特别对不起眼、不被人注意的地方进行观察,发现问题及时督促责任班组进行整改,对班组一时无法处理的汇报所长安排专人处理。此举不仅提高了职工参与民主管理的知情权、参与权,更重要的是问题发现的早、处理得快,促进了整体管理水平的提高。
自督导员上岗以来,发现和处理管理上、制度上、细节上存在的问题15件,为职工办好事实事3件,推进供电所“三个建设”的协调发展。
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