江西南昌市湾里区供电公司梅岭供电所加强劳动纪律管理
2012-07-10 10:07:51 来源:聂腊根
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电力18讯: 为维护供电所正常工作秩序,加强劳动纪律管理,进一步树立企业形象,7月份起,该所开展整顿工作秩序和劳动纪律自查工作,切实加强日常劳动纪律管理,有效提高了供电所工作效率。
据悉,该所制定了劳动纪律的负责人,负责本单位人员出勤情况的登记、汇总和上报工作,建立考勤台帐,做到真实、全面、及时、准确。二是严格执行请假及审批制度,规范请假程序和手续。对未履行请假手续又无特殊情况不到岗,及虽请假但无正当理由超假者,一律视为旷工者,并作出相对的处罚。三是明确领导责任。该所负责人高度重视劳动纪律管理工作,认真及时查处员工中违犯劳动纪律的现象。因失查、拖延、推诿致使违反劳动纪律的问题得不到及时纠正和处理,并造成不良影响及后果的,将追究部门负责人的责任。四是严格考核,加大处罚力度。对于违反劳动纪律者,对违犯劳动纪律情节较轻者,重在思想教育的原则对其进行处理。
据悉,该所制定了劳动纪律的负责人,负责本单位人员出勤情况的登记、汇总和上报工作,建立考勤台帐,做到真实、全面、及时、准确。二是严格执行请假及审批制度,规范请假程序和手续。对未履行请假手续又无特殊情况不到岗,及虽请假但无正当理由超假者,一律视为旷工者,并作出相对的处罚。三是明确领导责任。该所负责人高度重视劳动纪律管理工作,认真及时查处员工中违犯劳动纪律的现象。因失查、拖延、推诿致使违反劳动纪律的问题得不到及时纠正和处理,并造成不良影响及后果的,将追究部门负责人的责任。四是严格考核,加大处罚力度。对于违反劳动纪律者,对违犯劳动纪律情节较轻者,重在思想教育的原则对其进行处理。
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