三峡集团2016年新员工培训圆满结束

    本网讯（记者 但棣瑶）7月13日，为期十天的三峡集团2016年新员工入职培训圆满结束。三峡集团党组副书记、副总经理林初学出席结业典礼并发表讲话。
    结业典礼上，新员工对培训学习进行汇报，来自三峡国际、三峡新能源、长江电力等单位的优秀青年员工代表来到现场开展交流分享。林初学肯定了大家培训期间的成绩，并勉励大家认真学习三峡精神，主动融入三峡文化，用心血和汗水不断创新和丰富三峡精神，争做“有理想、有能力、有情怀、有担当”的三峡人，争取早日在集团的大舞台建功立业。
    林初学指出，伟大工程创造伟大精神，伟大精神推动伟大事业。学习三峡精神就要“科学民主”，面对问题要“科学严谨”，面对挑战要“勇往直前”，面对争论要“开放包容”，面对意见要“从谏如流”，面对竞争要“公平公正”。学习三峡精神就要“求实创新”，求实，是科学精神的延展，它让我们在困难中能够谋得突破，创新是发展的不竭动力，它让我们在竞争中成就卓越。学习三峡精神就要“团结协作”，这一精神是民族凝聚力在三峡工程上的生动体现，是系统工程建设的客观要求，是三峡集团发展的重要保障。学习三峡精神就要“勇于担当”，三峡工程乃千年大计，国运所系，三峡全体建设者义无返顾地承担起这一光荣使命，凭借着对国家和民族高度负责的精神，铸就了伟大工程。学习三峡精神就要“追求卓越”，这源于自强不息的民族精神，是对工程质量和安全的执着追求和对自我的不断超越。
    林初学通过解读“为我中华，志建三峡”的伟大精神和企业文化，列举李志祥、张如军两位杰出三峡人的鲜活事迹，鼓励新员工们能尽快融入三峡，早日建功立业。林初学对即将走上工作岗位的新员工们提出了六点要求：第一，信念上要永不动摇。树立崇高理想、坚定信仰信念，是三峡青年在人生道路上奋力前行的不竭动力；第二，精神上要永不懈怠。朝气蓬勃、充满激情是三峡青年最大的特点，也是应始终保持的精神面貌；第三，心态上要永不急躁。心态平和、脚踏实地、坚韧不拔是走向成功的必由之路；第四，工作上要永不满足。干好本职工作是每位员工的安身立命之本；第五，学习上要永不松劲。养成终身学习的习惯，真正把学习作为一种责任、一种追求、一种使命；第六，处事上要永不自负。越是起点高、知识丰富、前程远大，越要有一颗平常心，低调做人，谦虚谨慎。
    当日下午，新员工与部分青年员工同台献艺，用一场精彩的文艺汇演圆满结束本次新员工入职培训。林初学观看演出并与参加活动的部门及单位负责人一起上台与新员工们亲切互动。
    三峡集团总经理助理、枢纽管理局局长张曙光，长江电力党委书记、副总经理陈国庆，以及三峡集团人力资源部、宣传与品牌部、旅游公司等部门和单位负责人参加结业典礼。