铁岭发电公司:筑牢员工心理健康“防火墙”
近年来,随着工作和生活节奏的不断加快,员工个性心理需求提高,抑郁、紧张、烦躁等负面情绪滋生。为员工减压,提升员工的幸福指数,已成为现代企业所面临的新课题。
为进一步提升员工的心里适应和解决个人、工作、家庭等问题的能力,为员工建立乐观、向上、和谐的心灵家园,辽宁华电铁岭发电有限公司党委适时启动”员工心理关爱工程“,开展“职工心理援助阳光计划”,开通专题网络栏目,制作“阳光心态小故事”口袋书,举办“阳光心态”小故事分享会。用深入浅出的道理,健康、阳光的心态,释放积极、宽容、感恩、乐观、自信的正能量。
“如果不是及时沐浴一场心灵鸡汤的洗礼,恐怕现在我还深陷在失落与迷茫中。”正当公司一位员工处在无奈与迷茫中时,公司“阳光心态”小故事分享会送了一场及时雨。
“故事分享让我豁然开朗,我一直纠结的事情换一个角度原来这么简单。十分感谢故事分享人。”基层一位员工说。
“小故事分享切实带来了基层员工的心态变化,在企业中营造了和谐的氛围,受到了员工的热烈欢迎。”来自基层的一位支部书记是这么评价的。
该公司把心理教育作为当前思想教育的重点,引导员工端正对待工作、生活的态度,以认识自我,调整心态为重点,精心为员工熬制“心灵鸡汤”,提升员工的归属感和幸福感,用真诚感化员工,用爱心温暖员工,引导员工打开心门,乐观向上,通过自我调节,筑牢心理健康防火墙。
正如该公司一名员工说的那样:“阳光心态”口袋书与阳光心态“小故事,与其说是一项非常受关注的活动,不如说是一个挥洒阳光的契机,一个幸福的礼物,从它开始,打造了公司每名员工心中的温暖与感动!
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