铁岭发电公司：筑牢员工心理健康“防火墙”

近年来，随着工作和生活节奏的不断加快，员工个性心理需求提高，抑郁、紧张、烦躁等负面情绪滋生。为员工减压，提升员工的幸福指数，已成为现代企业所面临的新课题。    

为进一步提升员工的心里适应和解决个人、工作、家庭等问题的能力，为员工建立乐观、向上、和谐的心灵家园，辽宁华电铁岭发电有限公司党委适时启动”员工心理关爱工程“，开展“职工心理援助阳光计划”，开通专题网络栏目，制作“阳光心态小故事”口袋书，举办“阳光心态”小故事分享会。用深入浅出的道理，健康、阳光的心态，释放积极、宽容、感恩、乐观、自信的正能量。

“如果不是及时沐浴一场心灵鸡汤的洗礼，恐怕现在我还深陷在失落与迷茫中。”正当公司一位员工处在无奈与迷茫中时，公司“阳光心态”小故事分享会送了一场及时雨。

“故事分享让我豁然开朗，我一直纠结的事情换一个角度原来这么简单。十分感谢故事分享人。”基层一位员工说。  

“小故事分享切实带来了基层员工的心态变化，在企业中营造了和谐的氛围，受到了员工的热烈欢迎。”来自基层的一位支部书记是这么评价的。

该公司把心理教育作为当前思想教育的重点，引导员工端正对待工作、生活的态度，以认识自我，调整心态为重点，精心为员工熬制“心灵鸡汤”，提升员工的归属感和幸福感，用真诚感化员工，用爱心温暖员工，引导员工打开心门，乐观向上，通过自我调节，筑牢心理健康防火墙。

正如该公司一名员工说的那样：“阳光心态”口袋书与阳光心态“小故事，与其说是一项非常受关注的活动，不如说是一个挥洒阳光的契机，一个幸福的礼物，从它开始，打造了公司每名员工心中的温暖与感动！