国家电投河南公司沁阳分公司“广纳人才”优化人力资源配置

　　近日，河南公司沁阳分公司召开了优化人力资源配置专题推进会，针对该公司目前人资结构提出建设规划，为工程建设和生产准备工作提供坚强的人力保证和技术支撑。

　　今年以来，该公司围绕打造“三示范一金奖”工程建设目标，大力加强职工队伍建设，优化人力资源配置。努力选好配强中层干部。按照《中层干部选拔任用规定》，通过组织调整、组织选拔和竞争上岗等方式将47名中层干部配备到位，有效改善了干部队伍年龄结构，加强了中层干部队伍力量。开展重要岗位竞聘选拔。根据工程建设需要，对工程管理部、HSE部等部门的重要岗位进行内部竞争上岗，将10名专业技术人员选拔到工程建设重要岗位上来，为推动工程建设和安全工作扎实开展创造了良好条件。面向社会公开招聘广纳人才。该公司结合职工队伍技术力量薄弱、个别重要生产岗位缺员的实际情况，在国家电投河南公司有关部门具体指导下，开展了两次公开招聘活动，为公司引进了35名专业技术人才，极大地充实了基建现场技术力量。优化配置生产准备人员。根据生产准备实际需要，该公司面向全体职工开展生产准备岗位培训报名工作，在对314名报名人员进行认真审查和筛选的基础上，目前已将两批共198名员工配置到生产准备培训岗位上，全面促进了生产准备培训工作的顺利实施。