国电电力风电运检竞赛加强技能人才队伍建设

9月26日，经过两天激烈角逐，国家能源集团国电电力举办的第7届风电运检技能竞赛圆满落幕。

此次竞赛是“国家能源杯”智能建设技能大赛之一，来自基层的20家新能源单位的47名选手同场竞技。竞赛分为理论考试和实际操作两部分，命题上遵循“逐年加量加难”的命题原则，首次增加了控制逻辑分析大题，考察选手对主控逻辑结构的理解分析能力，在理论命题上更加深入；实操命题上突出调试软件操作的考察，变频器和变桨故障处理题难度增大，设置故障点16个，更加强调对选手综合分析能力的考量。

图为选手参加竞赛实操部分考试

经过理论考试和实际操作两部分的比拼，竞赛决出团体一、二、三等奖。两名选手摘得桂冠，十名获奖选手获得“国电电力青年岗位能手”荣誉称号。竞赛鼓励了广大职工刻苦钻研技术，强化技能本领，营造了良好的学习氛围，选拔了一批优秀的新能源技能人才。

图为选手参加竞赛实操部分考试

一直以来，国电电力大力推进新能源技能人才队伍建设，各新能源单位在全力以赴谋发展的同时，把运检队伍的技能建设视为重中之重，不断修炼自身“内功”，全力提升设备自主检修维护水平，为新能源发展保驾护航。在人才队伍建设过程中，国电电力注重发挥风电技能竞赛的平台作用，不断增强风电竞赛的实战性，不断扩大风电竞赛的影响力；敦促所属单位建立健全“以赛促学、全员提升”的技能竞赛机制，在全员培训中提升职工素质，在技能竞赛中培养技术尖子，助推风电运检队伍建设，为推进公司高质量发展提供坚实的人才保障。