明确重点 抓住关键 党旗引领大干一百天——蒙能集团公司三季度党建工作例会召开
2018-10-31 19:08:22 来源:
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电力18讯: 10月30日,蒙能集团党委书记、董事长薛昇旗主持召开三季度党建工作例会,研判形势,交流经验,部署四季度党建重点工作,号召集团公司各级党组织、全体党员认清形势、抓住关键,撸起袖子加油干,全力冲刺一百天,为完成全年各项目标任务提供强大的政治保障。
会上,薛昇旗围绕如何理解党的建设,把握公司党建重点任务及党建工作与生产经营深度融合作了讲话。
薛昇旗说
公司党委突出人岗相适,努力提升党建工作水平。近几年,公司党委坚持人岗相适原则,综合考虑选拔党委书记,在部分单位推行党委书记、董事长“一肩挑”,积极推动党建工作总体要求进章程;打造智慧党建管理系统、建设企业多功能展厅和廉政展厅;坚持强化顶层设计,修订完善了党建工作制度;加强调研督导力度,开展企业内部巡察,运用信息化平台进行党建考评,实施“提质塑形强纪聚力”转作风工程等,公司党建工作逐步走上科学化、规范化的轨道,为公司发展注入强大动力。他强调,党委书记要对党的建设具有清晰的概念,要具备这个职务所要求的条件和能力,要认真研究党建工作,要把概念抠细了,把任务明确了,把责任压实了,切实发挥好党建工作“带头人”作用。
薛昇旗就突出重点任务,抓好四季度党建工作提出四点要求:
一要严格落实管党治党责任。
各单位党委(总支)必须紧紧围绕健全法人治理结构,提升企业运行效率和市场化、现代化经营水平;推动股权多元化和混合所有制改革,进一步加快企业低质低效低端产能向高质高效高端产能置换;推进国有资本投资公司试点改革,进一步打造自治区综合性现代能源支柱企业等中心工作,坚持与党建工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。
二要做好宣传思想工作。
坚持“一二三”的宣传工作思路,要建好一支通讯员队伍,用好传统和新媒体两个平台,充分发挥公司宣传部门、新闻媒体和各二级单位三方作用,形成强大的宣传舆论氛围。要高度重视舆情监测处置,及时消除负面影响,把握正确舆论导向。
三要扎实作好信访维稳工作。
各单位要充分认识做好当前信访维稳工作的重要性和紧迫性,扎实做好各项工作。认真落实信访维稳工作的主体责任,进一步完善突发事件应急预案,加强舆情预判和隐患排查,切实提高风险防控能力。要加强源头治理,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要对本单位不稳定因素进行一次“地毯式”的摸排,提前做好预案,发现问题妥善解决。
四要坚持把握四个重点。
坚持党的领导不动摇,党组织对选人用人的领导和把关作用不能变,建强基层党组织不放松以及内部巡察整改不敷衍。
薛昇旗强调,要坚持精心谋划,努力推动公司改革发展。
一要全力推进公司近期重点工作任务。围绕“双百行动”“五个突破,一个加强”、落实张韶春副主席指示精神等近期重点工作任务,公司上下必须牢固树立一盘棋的概念,充分发扬“三千”精神往前推,不等不靠,抓好落实。
二要加强检查指导,努力推动工作落实。要通过基层单位调研慰问,全面了解各单位的党建、生产经营等情况,推动各项重点工作落实到位。各单位领导班子要结合“大干一百天”活动,统一思想、明确思路,拿出硬举措,确保如期完成全年目标任务。
会议通报了三季度各单位党建工作考评考核情况,新丰热电公司、招标公司、清洁能源分公司分别作了典型经验交流发言。
蒙能集团领导班子成员,分管党群工作副总师、部门负责人、党群各部门全体人员、机关党委各支部书记在主会场参加了会议,所属单位领导班子成员、党支部书记、党群部门人员通过视频系统在分会场参加了会议。
会上,薛昇旗围绕如何理解党的建设,把握公司党建重点任务及党建工作与生产经营深度融合作了讲话。
薛昇旗说
公司党委突出人岗相适,努力提升党建工作水平。近几年,公司党委坚持人岗相适原则,综合考虑选拔党委书记,在部分单位推行党委书记、董事长“一肩挑”,积极推动党建工作总体要求进章程;打造智慧党建管理系统、建设企业多功能展厅和廉政展厅;坚持强化顶层设计,修订完善了党建工作制度;加强调研督导力度,开展企业内部巡察,运用信息化平台进行党建考评,实施“提质塑形强纪聚力”转作风工程等,公司党建工作逐步走上科学化、规范化的轨道,为公司发展注入强大动力。他强调,党委书记要对党的建设具有清晰的概念,要具备这个职务所要求的条件和能力,要认真研究党建工作,要把概念抠细了,把任务明确了,把责任压实了,切实发挥好党建工作“带头人”作用。
薛昇旗就突出重点任务,抓好四季度党建工作提出四点要求:
一要严格落实管党治党责任。
各单位党委(总支)必须紧紧围绕健全法人治理结构,提升企业运行效率和市场化、现代化经营水平;推动股权多元化和混合所有制改革,进一步加快企业低质低效低端产能向高质高效高端产能置换;推进国有资本投资公司试点改革,进一步打造自治区综合性现代能源支柱企业等中心工作,坚持与党建工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。
二要做好宣传思想工作。
坚持“一二三”的宣传工作思路,要建好一支通讯员队伍,用好传统和新媒体两个平台,充分发挥公司宣传部门、新闻媒体和各二级单位三方作用,形成强大的宣传舆论氛围。要高度重视舆情监测处置,及时消除负面影响,把握正确舆论导向。
三要扎实作好信访维稳工作。
各单位要充分认识做好当前信访维稳工作的重要性和紧迫性,扎实做好各项工作。认真落实信访维稳工作的主体责任,进一步完善突发事件应急预案,加强舆情预判和隐患排查,切实提高风险防控能力。要加强源头治理,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要对本单位不稳定因素进行一次“地毯式”的摸排,提前做好预案,发现问题妥善解决。
四要坚持把握四个重点。
坚持党的领导不动摇,党组织对选人用人的领导和把关作用不能变,建强基层党组织不放松以及内部巡察整改不敷衍。
薛昇旗强调,要坚持精心谋划,努力推动公司改革发展。
一要全力推进公司近期重点工作任务。围绕“双百行动”“五个突破,一个加强”、落实张韶春副主席指示精神等近期重点工作任务,公司上下必须牢固树立一盘棋的概念,充分发扬“三千”精神往前推,不等不靠,抓好落实。
二要加强检查指导,努力推动工作落实。要通过基层单位调研慰问,全面了解各单位的党建、生产经营等情况,推动各项重点工作落实到位。各单位领导班子要结合“大干一百天”活动,统一思想、明确思路,拿出硬举措,确保如期完成全年目标任务。
会议通报了三季度各单位党建工作考评考核情况,新丰热电公司、招标公司、清洁能源分公司分别作了典型经验交流发言。
蒙能集团领导班子成员,分管党群工作副总师、部门负责人、党群各部门全体人员、机关党委各支部书记在主会场参加了会议,所属单位领导班子成员、党支部书记、党群部门人员通过视频系统在分会场参加了会议。
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