深化改革不止步 蒙能集团出实招

处僵治困，

蒙能集团再下重棋。

 

 

　　8月2日，蒙能集团召开专题视频会议，就所属电建公司人员分流安置等事项进行部署。蒙能集团党委副书记、总经理仝孝忠，党委委员、纪委书记王建庭出席会议，副总经理周建军主持会议。

 

 

　　蒙能集团于2014年8月回归自治区管理序列后，就把有效解决电建公司的人员稳定、改革、生存和发展问题列入日程，积极想对策、出实招，投入了大量人力财力物力。今年年初召开的公司“两会”上，电建公司改革脱困被列为蒙能集团发展必须解决的两个根本性问题之一，写进了董事长讲话和总经理工作报告，并专门成立了电建公司改革脱困领导小组，负责领导、推动电建公司改革脱困工作。

 

 

 

仝孝忠说：

　　按照自治区党委、政府主要领导的重要批示，以及自治区国资委第18次党委会会议精神，集团公司党委先后召开数次党委会，经过审慎研究做出决定，对电建公司现有人员全部进行分流安置。各单位要高度重视，统一认识，按照集团公司统一部署，妥善做好电建公司人员分流安置等工作。

 

仝孝忠强调：

　　相关单位和部门要坚决拥护公司决定，全面领会电建公司人员分流安置方案要求，不折不扣、保质保量地执行到位。各接收安置单位主要负责同志要认识高、站位高，讲政治、有担当，要上升到维护职工切身利益的高度来认识，上升到保持集团公司职工队伍稳定大局的高度来认识，上升到集团公司长治久安、可持续健康发展的高度来认识，做好分流安置工作。要统筹考虑，说到做到，不推脱、不敷衍，严肃认真，依法依规，妥善安置电建公司分流人员。

 

仝孝忠要求：

　　要抓好入厂人员对于厂规厂纪的学习教育，增强其规矩意识；要抓好分流上岗人员的培训教育，充分衔接接收单位的专业需求；要做好分流人员的后勤保障工作，安置单位要结合各自实际情况，及时为分流人员排忧解难；各相关部门要做好此次分流安置的监督检查工作，发现新情况，及时处理解决，确保8月底前完成分流工作。

 

仝孝忠说：

　　电建公司职工队伍经过多年历练，技术水平高，专业能力强，为蒙能集团，为自治区电力事业发展立下过汗马功劳，功不可没。当前，电建公司储备了一批专业人才，分流到新单位、新岗位，必将为集团公司的生产经营做出新的贡献。

 

 

　　周建军结合这次电建公司人员分流安置工作，从分管角度提出三点建议。

 

一是此次涉及到的相关单位及部门的主要负责人首先要提高认识，站在集团公司的高度充分认识做好电建公司工资补发及人员安置的重要性，把此项关系集团公司改革发展稳定的工作做实做好。

 

二是希望相关单位和部门要精准工作，根据方案布置内容，认真研究相关原则，严格执行，不能突破；同时要提高效率，掌握好分流安置的工作节奏；电建公司要重点做好基础工作，确保人员情况、资料、数据等准确无误，耐心做好人员思想工作。

 

三是各接收单位要成立领导小组，由主要负责人牵头，分管领导亲自抓，将其列为近期重点工作，在不影响正常生产经营的情况下抓好落实，相关单位和部门之间要保持密切沟通，及时答疑释惑；集团公司相关部门也要发挥职能作用，按照电建公司改革脱困领导小组要求，做好协调、把关，把工作做到位。

 

　　会上，蒙能集团人力资源部负责人对电建公司工资保险清欠和人员分流安置方案作了详细说明。基建工程部负责人通报了电建公司人员分流安置工作当前的工作情况。

 

　　各接收安置单位负责人纷纷表态，一致表示坚决服从集团公司安排，从理解、关心的角度出发，在保证企业安全生产稳定的情况下，因地制宜、实事求是地做好分流人员安置工作，帮助他们尽快融入新岗位、融入新环境。

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