五凌电力2项党建创新成果入选“第四届全国基层党建创新典型案例”

　　近日，在全国第四届基层党建创新典型案例征集评选活动中，五凌电力报送的《国家电投五凌电力：“清单+考评”落实党建责任》、《国家电投黔东公司：“互联网++四个一”打造基层央企党建直通车》2项成果成功进入600个入选案例，并入围108个展示案例。

　　该征集评选活动由中国浦东干部学院、人民网―中国共产党新闻网、中国组织人事报社和组织人事报社面向全国开展，2010年至今已成功举办三届，在全国范围内具有广泛影响力。第四届征集评选活动以“全面从严治党”为主线，面向全国各级党政机关和企事业单位广泛征集优秀案例，要求案例内容真实、创新、实效、典型。下一步，评审组将组织网友投票和专家评审，产生20-30个最佳案例和70-80个优秀案例。届时，入选成果将收录在《全国基层党建创新典型案例选编》（第四辑）出版发行，作为干部培训和党员教育的教材推广应用。

　　2014年以来，五凌电力党委坚持开展“活力党建  基层首创”活动，重点开展了党组织创新案例征集和“支部工作法”评选，各级党组织党建创新热情似火，举措如潮，成果丰硕，创新内容涵盖民主管理、新媒体运用、组织建设、推先评优等党建工作的方方面面。2016年，公司各级党组织提交创新成果26项，精选9项开展现场评审会。创新成果实施单位通过现场讲解、播放幻灯片的方式，展示其创新项目的背景、主要做法和成效，评选出了一批具有辐射效应、推广价值的优秀成果，实现了党建工作创新创造创价值。

　　除上述两项成果外，白市电厂党总支《谈心谈话“八必谈”工作法》、托口电厂党总支《“专业功能型特色党小组”工作法》、湖南分公司党委窑坡山党支部《奋斗者评选工作法》3项成果还成功入选湖南省直创新案例库。