国家电投人才学院充分利用自媒体做好转型发展时期新闻宣传工作

　　2016年，人才学院阜新成立。作为人才学院三大自媒体平台，院报、网站、微信公众号在新闻宣传、思想文化和品牌建设方面承载了新使命、新目标、新任务。为做好转型发展时期新闻宣传工作，夯实思想教育宣传阵地，搭建集团公司人才培养沟通桥梁，展现人才学院培训工作和教学研究成果，提升人才学院品牌影响力，营造集团公司“人才家园”文化氛围，人才学院于2月中旬启动自媒体平台全方位改版工作。

　　本次改版升级，以院报、网站、微信三位一体，交互配合，立体传播为原则。院报为自媒体宣传主阵地，秉承纸媒正式、严谨、大气风格；网站PC端互补，发挥网媒及时性、丰富性、多媒体性优势；微信移动端互动，突出内容生动、传播迅速、交互性强特点。

　　在人才学院领导的关怀指导下，经过自媒体团队的努力，历时一个多月，各媒体平台顺利完成改版升级工作。

　　3月15日，人才学院微信公众号“国家电投人才学院”全新发布。新版微信公众号对名称、宣传用语、栏目设置、版面风格等进行了改版优化，保持传统媒体的真实、品味和质量，突出自媒体交互强、传播快的特点；图文结合、编排精美、设计生动、可读性强。

　　3月16日，人才学院院报《家园》创刊发行。新版《家园》坚持中央企业的政治方向、办学为企的价值取向、实事求是的问题导向，突出人才学院在人才培训道路上的发展积淀，强调人才学院的素质气概和文化底蕴，营造创建集团公司人才家园的文化氛围，新开辟“走进M-learning”、“人物”、“心声”、“基地”等专栏，不定期刊发。

　　3月31日，人才学院门户网站改版上线并启用新域名www.spicti.com。新版网站在整体风格上，注入活力元素，页面的排版布局、色调搭配与新VI系统以及集团公司门户网站的风格相适应。在内容展现与栏目设置上，更加贴近浏览需求，主页主要包含标题栏、主图滚动栏、人才学院要闻栏、培训速递栏、综合动态栏、集团要闻栏、党建工作栏、所属单位与相关单位网站链接栏、人才学院联系方式与其他数字媒体二维码等。

　　2016年，人才学院将以集团公司发展战略和人才学院重点工作为指导，认真落实《关于印发集团公司2016年新闻宣传要点的通知》要求，开展新闻宣传工作，加强组织策划，确保工作实效，完善“网报互补、微信互动”一体化运作机制，打造有影响力的自媒体平台，为建设集团公司“人才家园”营造良好的舆论环境，为服务集团公司建设创新型国际化综合能源集团和现代国有企业提供精神动力、思想保证和舆论支持。