国家电投人才学院加强集团在沪企业交流 促进资源整合

　　2016年春节过后，新组建的国家电投人才学院，高位起步，满怀信心，带着新的使命，迈上新的征程。2月下旬至4月中旬，为更好地落实集团公司工作会议及人才开发委员会精神，贯彻王炳华董事长“发挥区位优势，整合在沪资源”、“一定要将人才学院办好”的指示，人才学院领导班子先后拜访了国核成套、国核工程、中电投工程公司、国核运行、上海电力、铝业国贸等6家集团公司在沪企业。

　　人才学院一行受到在沪兄弟单位的热情友好接待。校企双方围绕各自的企业情况、资源优势以及教育培训工作展开深入交流，在助推国际化项目、开展IDP试点、共享师资资源、发挥培训分基地作用等方面取得重要共识。

　　人才学院将持续深入在沪企业的沟通交流。入春以来的几次走访，对学院来说，意义深远。走访是“服务之行”，学院立足需求导向、问题导向和价值导向，遵循“分类、梯次、按需”的办学理念，主动走出去，贴近客户需求，了解经验反馈，进一步强化培训服务项目的针对性和有效性；走访是“学习之行”，学院班子充分调研学习，无论是国核成套的师资资源、国核工程的HSE管理、中电投工程公司的项目承包和管理，还是国核运行的电站服务、上海电力的精益生产、铝业国贸的市场运作，都成为学院领导班子关注的热点；走访更是“融合之行”，面对集团公司的改革重组和人才学院的组建起步，学院班子身体力行，立足集团公司“和”文化理念的贯彻和传播，以校企合作为基点，迈出了在沪企业培训资源整合的坚实步伐。

　　站在二次创业的新起点上，人才学院将在集团公司党组的正确领导下，以市场化、专业化、国际化为导向，不断将在沪企业的管理优势、人才优势和资源优势转化为教育培训工作的新动力、新思路和新办法，以“四做四强”为抓手，创新奋斗、转型突破，为集团公司弯道超车提供坚强的智力支持和人才保障。