蒙东能源电力分公司顺利实现第八个安全年

　　截止2015年12月31日，蒙东能源电力分公司连续安全生产3127天，实现三个百日安全周期，顺利实现了第八个安全年。2015年，该公司在国家电投集团公司、蒙东能源的正确指导下，严格贯彻落实国家和上级单位有关安全生产法规及规章制度要求，认真组织开展各项安全生产工作，规范安全管理，不断完善安全体制、机制建设，严格落实安全生产责任，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，安全生产一直保持较好的态势。

　　贯彻会议精神，细化安全目标。年初以来，该公司认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神，明确了2015年电力分公司安全生产工作目标、任务及措施，并积极组织落实。组织召开了2015年安全生产工作会议，发布了安全生产命令，统筹部署安全生产工作。本着分级控制的原则，该公司与各基层单位签订了安全生产目标责任状，组织外委单位公开在揭示板上签订了“四不伤害声明”。使安全责任与经济利益相结合，安全责任与具体工作相结合，为全年的安全生产打下了坚实有力的基础。

　　加强安全监督，严格控制违章。该公司着重加大对违章的管理、查处力度，特别是针对外包单位劳务工、本公司劳务派遣人员的习惯性违章屡禁不止的现象，及时进行安全教育培训，减少人员习惯性违章的发生。对“三违”行为采取严肃处罚、待岗培训、转岗等措施从严处理。该公司总经理亲自带队检查安全生产，并建立了每周二、周五开展安全生产例行检查的制度，通过对违章行为的教育和处罚，逐步提升了职工的安全意识、综合素质，减少了违章现象。

　　开展制度建设，强化责任制落实。根据国家法规、行业标准、上级公司规章制度的变化或提出的新要求，联系本单位实际，该公司对安全生产规章制度进行检查回顾，修订了不准确、不规范的条款，使制度的适用性、操作性有了较大提高，全年共计修编45项安全规章制度。为了保证安全生产责任的落实，修订了“管理人员上岗到位管理规定”，每月进行一次上岗到位检查，对管理人员上岗到位情况进行监督、通报、考核。

　　认真组织开展专项活动。该公司于3月、9月分别开展了2015年春季、秋季“安全生产大检查”，结合企业实际，分阶段，有步骤的开展季节性防控。同时按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央和蒙东能源公司关于开展2015年“安全生产月”活动的通知，电力分公司开展了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产月活动，各厂、各部门各分场及外委单位积极响应、精心策划、严密组织、落实责任、采取措施，进一步落实了隐患治理及季节性预防工作，有效提高了安全生产水平。