[文化快递]首阳山公司：创新安全文化落地载体

　　本网讯　今年以来，为进一步提升安全文化建设水平，夯实企业高质量发展根基，大唐洛阳首阳山发电有限责任公司通过打造安全教育警示室，聚焦班组安全文化，创新应用“互联网++安全”等新载体，确保了安全文化落地生根。

　　打造安全教育警示室。该安全教育警示室的创建宗旨是为提高广大职工的安全素质，促进安全行为规范的养成，形成全员共建安全文化的良好氛围，并通过经典案例的学习和亲自动手操作，使广大职工充分认识到违规作业、忽视安全所造成的危害，从而安全意识得到强化，安全行为更加规范。警示室由事故展示、急救防护操作和安全知识园地三部分组成，安全警示教育室正式投入使用，使该公司职工全方位立体感受到事故，对自身对家庭和生活造成的巨大影响和伤害，从而养成“一停二想三作业”的工作习惯，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。

　　聚焦班组安全文化。该公司充分发挥广大职工的主观能动性，开展班组风采大赛、班组“三讲一落实”竞赛等安全活动，有效调动了职工在安全生产方面积极性与创造性；编辑印发了《安全漫画图集》《典型事故案例分析》供班组职工学习，以漫画形式表现违章、安全隐患带来的严重危害，以达到“以案示警、引以为戒”的目的；注重班组软、硬件建设，编制了《学习型班组建设标准化管理手册》，对班组安全管理等工作的评价标准进行了详细规定；硬件上对部分班组办公设施进行了更新维修，积极改善班组工作、生活环境，营造班组“家”文化氛围

　　创新应用“互联网+安全”。利用微信APP，建立安全隐患曝光群，发动全厂职工利用手机APP发现、处理安全隐患，“人人都是安全员”，实现了从被发现问题到主动发现问题的思维转变，提升安全生产的积极性和主动性。发挥集团公司点检定修培训基地优势，建立安全考试系统，标准题库，考题自动设置，保障考试的严格性、公平性，同时与生产准入系统相关联，没有通过考试的人员禁止入内，由此倒逼职工对安全生产规程的认识，提升学习主动性，促进安全理念的深入贯彻和落实。