[工作动态]大唐河南公司“4+X+N”文体活动模式激活力、添动力

       本网讯     10月到11月份，大唐河南公司第一、第二、第三区域文体活动协作组先后组织开展了体育运动会、乒乓球比赛、毽球比赛，共有来自10家基层企业的96位员工参加了比赛，掀起了区域文体活动协作组成立以来的首轮活动热潮，达到了预期效果，展现良好精神风貌的同时，也凝聚了广大员工奋力冲刺全年任务目标的智慧和力量。

       为了进一步丰富系统员工业余文化生活，加强各基层企业之间的文体活动交流，大唐河南公司工会创新工作方式，按照地域划分，成立了5个区域文体活动协作组。每个区域文体活动协作组原则上有3至4家基层企业组成，指定一家基层企业工会作为协作组牵头单位，每年进行一次轮换，并要求协作组牵头单位制定好小组活动规则和年度活动计划，每年开展1至2次文体活动，活动由协作组成员单位轮流组织；每年2月底前将协作组年度活动计划上报大唐河南公司工会。大唐河南公司工会每年对协作组的活动开展情况进行检查评比，对员工参与度高、活动开展效果好、有创意、专业水平高的协作组给予奖励。

       通过这种创新方式，大唐河南公司正式构建了“4+X+N”文体活动模式，即在大唐河南公司层面，每年组织开展4次全系统的文体活动；在区域文体活动协作组层面，每年组织开展至少1次协作组成员单位之间的文体活动；在基层企业层面，每年督导各基层企业结合实际自行组织开展各类丰富多彩的文体活动，从而更加有效地整合和调动了系统资源，搭建了基层工会组织相互交流的平台，激发了基层企业的主动性和积极性，实现了多点开花，持续提升了企业的凝聚力和向心力。

       “往常总是因为人少而不敢组织开展大型的文体活动，现在不一样啦，我们第二协作组的企业之间协作互助、资源共享，能够轮流牵头一起开展各类文体活动，不仅让我们进一步感受到大家庭集体的力量，锻炼了队伍，也振奋了我们企业干部员工精气神儿！”尝到了甜头的一名邓州公司工会工作者激动之前溢于言表。