[温暖大唐]红河发电公司倾心打造员工“暖心”之家

　　本网讯　11月份以来，云南大唐国际红河发电有限责任公司深入开展惠民民生工程，以打造员工满意公寓、满意食堂、满意活动室为契机，倾心打造员工“暖心”之家，让员工切身感受到集体大家庭带来的温暖，提升员工幸福指数。

　　工作开展初期，该公司通过调研走访、合理化建议、问卷调查等多种渠道，广泛征集员工群众意见和建议，梳理员工迫切需要解决的事项，初步确定了项目实施方案，并制定实施计划，积极开展员工“三满意”创建工作，改善了员工食堂、员工公寓条件和环境，新建了厂区员工活动室，修缮了大唐家园羽毛球场，满足了员工就餐、休息、娱乐需要，“三满意”创建工作初见成效。

　　为不断提升企业员工幸福指数，该公司还开展了员工食堂满意度、公寓满意度、活动室满意度问卷调查活动，问卷调查采取不记名方式，调查内容包括食品安全、食堂就餐环境、食堂工作人员卫生习惯、仪容仪表、服务态度以及食堂饭菜质量、卫生、种类、价格等方面的内容，经过对调查问卷的统计，此次微信平台共发放问卷调查200余份，收回180余份，员工对员工食堂满意度达到了82％。红河发电公司一直以来牢固树立“员工利益无小事”的思想意识，全力用好员工代表巡视和督查督办“两大抓手”，并及时根据员工意见动态调整完善，强化过程管控，力求员工群众满意。

　　下一步，该公司将进一步服务员工，认真分析和掌握员工的生活状况、思想动态、利益诉求，解决员工反映强烈的突出问题，切实推进和完善员工诉求中心建设，为广大员工带去福音。与此同时，有针对性地解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和实际问题。将“送温暖”工作常态化，稳定员工队伍，增强企业的凝聚力和向心力，最大限度解决员工的后顾之忧。