土默特发电：全力落实企业文化发展理念

　　中电新闻网讯 通讯员 杜娟 报道 为了贯彻落实土默特公司“规范、精益、创新、绿色、阳光”的企业文化五大发展理念，土默特公司结合各部门自身工作性质确定了系统的工作思路和方向。

　　工作规范化 。土默特公司在项目开展前期工作过程中，严格执行国家法律法规、集团公司相关规定。程序合规合法、支持性文件手续齐全。

　　资料精益化 。土默特公司对项目前期工作中取得的支持性文件资料收集齐全、按照类别登记、留档，做到不缺少、方便查询。

　　创新发展新思路。土默特公司利用当地良好的资源条件，结合政府的相关产业政策，积极响应集团公司和内蒙公司的号召，为企业的全面发展提前规划打算，对于日常性的工作进行制度化、规范化、流程化、简单化；对于突发性的工作，善于抓住事物的主要矛盾，利用新思路、新方法、新手段，因时、因地、因人、创造性地开展工作，确保高效率高质量的完成工作。

　　倡导“绿色办公”。土默特公司对内要求尽量做到无纸化办公，随手关灯，电脑定时关机，空调经济运行；对外周密计划，提前联系，统筹规划出行线路，讲究多事一办，降低公务用车的次数和频率；食堂就餐采取光盘行动，降低客饭几率，“低成本，高质量”的完成前期工作。

　　转变理念，塑造阳光心态 。随着土默特公司管理制度的不断完善，集约化、精细化管理不断提升，积极主动地工作就显得更为重要。在落实各项前期工作时，土默特公司主动出击，积极地与各级政府部门沟通，随时了解和适应政策的变化，更好地完成各项生产工作。