大同二厂（公司）写好企业故事传承企业文化

　　4月6日，随着一本本带着墨香的《大同故事》发放到员工手中，国电电力大同第二发电厂（公司）第二辑《大同故事》出版工作圆满完成。该书的出版，为大同二厂（公司）再添了一道丰盛的文化“大餐”。
　　2016年3月，集团公司组织编印了近10万字的《大同故事》发至系统各部门各单位，开展了“读大同故事，推创新实践”活动。“集团学大同，大同怎么办？”该厂（公司）积极组织员工续写新的“大同故事”，并把写好“大同故事”作为展现员工风貌，凝聚员工士气，传承“大二”精神的一项重要工作进行了专项安排部署。
　　该厂（公司）党委书记亲自安排布置，讲述撰写“大同故事”的必要性和重要性，每月在支部书记例会上听取征集情况汇报，协调相关部门和人员，同时将“大同故事”写作纳入到党建量化考核体系，将其与道德讲堂结合起来，作为企业精神文明建设的一项内容，成为企业文化的一种表达形式固化下来。
　　在故事创作中，大同二厂（公司）将镜头和文字对准基层、对准一线员工、对准每一个岗位，组织全厂（公司）员工深入挖掘各领域、各行业及身边发生的小故事。参与创作的员工大多来自基层一线，他们怀着对于企业的尊敬和对本职工作的热爱投身其中，写出了自己的真情实感。
　　第二辑《大同故事》共收集了100篇故事、9篇通讯、3篇组图、3篇读后感，内容涵盖了安全生产、经营管理、标准化建设、燃煤管理、党群建设、培训教育、后勤保卫、企业精神、首席师风采、“最美二电人”等内容。
　　此书下发后，该厂（公司）再一次掀起了读《大同故事》的热潮。各部门积极组织员工利用“三会一课”一起学习分享书中的故事，大家纷纷表示“每看一篇故事，都觉得发生在自己身边，故事的主人公虽然平凡，但是他们的事迹发人深省，感人至深，让人内心暖暖的。”
　　目前，大同二厂（公司）已经开始了第三辑《大同故事》的征集工作，所有干部员工正饱含着对企业深厚的感情将故事一直续写下去，使“大同故事”成为企业精神文明建设的名片。（杨剑 李娜）