韩城发电厂热控检修部：我们的“培训大戏”

　　俗话说：“养兵千日，用兵一时”，指平时积蓄力量，必要时发挥作用。韩城发电厂热控检修部是一支朝气蓬勃的年轻队伍，80后青工占比70%，部门一直都非常重视青工的培训工作，努力培养一支高素质、高技能的青工队伍，2015年12月全年的检修任务告一段落 ，部门的“培训大戏”也徐徐拉开了序幕。

第一幕：PLC培训　技术攻关

　　 “老师，我这里有现场一期渣浆泵系统的控制程序，您能结合讲解内容帮我们分析吗？”一班班长焦翔一本正经地说。

　　“没问题，这主意甚好，理论与实际相结合，有助于你们掌握，才能更好地把理论知识运用到现场实际当中，希望你们多提问题。”老师热情地说道。

　　这是什么剧情？原来是热控检修部的PLC技术培训课堂。PLC技术专业化、技术化较强，一直是热控检修部的一项技术短板，为了能够提高队伍的整体素质，但又不能影响平时紧张的消缺任务，部门变“走出去培训”为“请进来授课”，特别邀请西安合远能通科技有限公司（美国罗克韦尔自动化公司授权分销商和维修服务商）的3名具有丰富现场调试经验的技术工程师讲课。

　　本次授课从12月2日至12月5日，为期五天。重点从构成、软件、组态、画面等几个方面进行了相关培训。培训课堂上，8名培训人员认真听课，与老师沟通互动，就实际工作中遇到的疑难问题请教老师，分析问题、解决问题。晚上回家整理笔记，完成作业。

　　“老师，我还有个问题想再请教您……”焦翔抬起头用手指着前面的投影仪，眼镜已快从鼻梁上掉下来，却没顾上扶起，似乎早已沉醉其中。

　　“焦师，你又忘了，这个咱两前段时间折腾好长时间，最后还是请教厂家人弄好的，我还做了笔记。赶紧再操作一次吧！”雷龑兴致勃勃地说着。

　　“老师，这个让我再独立操作一次，加深一下印象。麻烦你帮我看看哪里还有不对的地方。”一向沉默寡言的赵晓妍也坐不住了，主动提出要动手试试。

　　大家热情高涨，继续讨论交流、实际操作，每人轮流实现硬件组态，融会贯通，达到培训的真正目的。

第二幕：技术赛讲　各显神通

　　“现在我们的技术赛讲正式开始，首先请1号选手梁希上场，2号选手吴浩做准备”，主持人话音刚落，台下响起了热烈的掌声。

　　只见梁希满怀信心地走上讲台：“今天我讲课的题目是《一期石子煤控制系统》……”

　　这是什么剧情？12月15日，热控检修部创新培训形式，变“我听讲课”为“听我讲课”，举办了一场别开生面的“相约技术赛讲，绽放自我风采”青工技术赛讲活动，有20名选手参与赛讲。大家根据赛讲要求精心准备，选定课题、准备材料、制作PPT、上台讲解……

　　10分钟后，梁希讲解结束，只见他面带笑容，转向大家说：“2号炉石子煤控制系统回路我算比较熟悉，是我2012年刚进场大修时改造的，我全程参与了，大家还有什么没听懂的尽管提出来！”梁希轻松地话语使整个比赛现场气氛活跃了起来。

　　“希哥，就地控制柜上二次门开到位信号灯不亮，如何检查呀？”刚进厂的小王一脸疑惑地问道。

　　“希哥，我刚没听清楚料位计的报警，你能再讲述一遍吗？”小胡皱着眉头说道。

　　大家纷纷提出问题，梁希一一作答，评委老师也进行了点评，给出合理分数，梁希在又一次热烈地掌声中结束讲解。

　　“下面有请2号选手刘静上场，她今天讲课的题目是《3号炉快关挡板控制回路及常见故障》……”

　　现场气氛越来越浓烈，比赛仍在激烈地进行着……

第三幕：阶梯培训　全员提高

　　“这是画面软件IFIX的数据库，这里有所有数据的信息，而且可以在这里找到各自在组态里对应的点信息。这个是我以前的薄弱点，通过前两天的培训使我彻底明白这样查看了。现在我也给大家讲讲，大家请看这是每个点的点名……”董向华对着投影上的IFIX画面认真的进行讲解。

　　这又是什么剧情呢？原来是部门的PLC培训课呀！部门为了使每个人都能学习PLC的相关知识，提高全员整体的技术水平，提出了这种阶梯式培训。部门组织前一段时间专门参加PLC培训的8名人员把所学知识分享给大家，用高阶带动低阶，促进大家共同进步，不断跨上新的台阶。讲课人员精心准备课件，并制作PPT,希望尽最大努力把所掌握的知识全部分享给大家，也是对自己前一段所学知识的检验。

　　此时夜幕已降临，窗外冬夜的寒风伴随着机器的轰鸣声，寒冷而嘈杂；屋内是青工的讲课声伴随着做笔记的沙沙声，温暖而安静。学习的热情冲淡了一天工作的疲惫，彼此相互探讨相互学习相互交流，每个人都在向自己更高一级的台阶迈进。

　　此时坐在书桌前，翻开学习笔记，回想着近日部门上演的这一幕又一幕培训大戏，内心充实而感动，为自己的努力感动，为大家的付出感动，相信我们会在这个学习的大舞台上找的适合自己的角色，相信在热控检修部新一年的培训大舞台上一定会好戏连连，更加精彩。