大唐华银株洲发电公司挂牌“实习记者站”助力文化传播

电力18讯：    
　　“我从一个仅有满腔热情的基层通讯员，成长到了一名掌握新闻写作基础本领的‘实习记者’，充实的一个月过得真快！” ，“很感谢‘实习记者’这个锻炼机会，让我真正了解到了文化传播者的责任和付出，也更坚定了我对新闻宣传工作的热爱！”今年以来，大唐华银株洲发电公司以挂牌“实习记者站”为平台，不断创新文化宣传手段，加强队伍建设，不仅得到了生产一线新闻爱好者的认可，而且为进一步打造上下有效联动的“大宣传”格局、传播一线正能增强了“脉动”。

　　该公司“实习记者站”由思政部负责管理，对从优选拔的基层班组通讯员实行“一带一、跟岗式”脱产轮训，采取每轮（次）培训1至2人、每次实习期一个月的培训方式。在实习期间，“实习记者”与思政部专职宣传人员签订师徒合同后，即进行包括新闻写作、新闻采访、摄影摄像等宣传专业知识的培训，并同步直接参与该公司重要新闻的宣传报道工作，更注重理论与实践的紧密结合。实习期满，“实习记者”在回到原部门从事工作的同时，担任该部门的“特约通讯员”，思政部继续进行针对性、课题式的辅导写作。“实习记者站”挂牌运作至今，已有四名骨干通讯员参加培训，撰写了大量新闻报道，为该公司各条战线培养了更多的“眼睛”和“耳朵”。

　　为促进该公司文化传播工作“提质、扩面、增量”，更好地服务于该公司生产经营、“城市老小电厂”转型发展等中心工作，该公司还从创新栏目、创新机制上下功夫，打出宣传“组合拳”。一方面，在该公司网站创新推出《上情下达》栏目，第一时间转载、传达上级部署要求，并以“互动报道”的“呼应”形式，报道本企业的相关工作。同时，重点新辟《新闻特写》、《要闻快评》等栏目，深入报道阶段性的重点工作、热点事件，推出的《抢卸，我在“锋线”》、《我的世界只有“1+1=2”》等生动报道，充分展现了该公司一线员工务实奉献、团结奋进的良好精神风貌。另一方面，该公司实施专职宣传人员“一周两次深入一线采访报道”、启动“新闻热线”等新机制，为更加及时高效地报道该公司难点、亮点工作提供了有力的机制保障。（陈薇）