大唐山东清洁能源公司把帮扶送到职工心坎上

电力18讯：    
　　近日，大唐山东清洁能源公司派人来到职工老杨（化名）的家中，送去了米面油等慰问品。老杨连连道谢：“这已经是大伙第三次来看我了，在我最困难的时候公司没有忘了我，真是患难见真情。”

　　去年年底，该公司职工老杨在外出时因意外事故导致右腿胫骨粉碎性骨折，术后治疗花销巨大且恢复期生活不能自理。该公司在得到消息后立即联系老杨家属询问伤势，帮助他填写好申请材料，确定老杨为“重点帮扶对象”。随后，该公司先后派代表到医院探望正在住院的老杨，为他送去了4000元的慰问金，并帮助他解决了处理医疗报销、保险索赔、聘用护工等多项实际困难。

　　多年来，该公司一贯坚持“想职工所想，急职工所难”的主张，积极对患大病、生活困难、因经济原因导致子女入学困难的职工开展帮扶工作。为使此项工作更加规范，该公司积极推进困难职工帮扶平台建设，成立了以公司工会为核心的“困难职工帮扶中心”，在广泛借鉴先进经验的同时，紧密切合公司实际情况，深度定制出一套规范、完整的工作开展机制。规定中明确了困难职工的认定标准，困难帮扶的申请审批流程、帮扶方式，建立困难帮扶档案，长期跟踪了解享受帮扶职工的工作生活状况，为困难职工构筑一道排忧解难、补充保障的防线。

　　在对困难职工的帮扶过程中，该公司坚持四个原则：一是全面覆盖原则，通过基层调研、座谈会讨论、一对一谈话等多种方式，广泛掌握职工家庭经济状况，确保帮扶制度惠及所有符合认定条件的困难职工；二是专款专用原则，设立对困难职工开展帮扶的专项资金，由公司工会负责筹集、管理和使用，工会经费审查委员会及财务部门对专项资金进行定期审查；三是公正公开原则，在整个帮扶工作中，被帮扶职工的家庭困难情况、补助金使用情况将纳入厂务公开工作中，每半年公示，由公司全体职工共同进行监督；四是民主评议原则，该公司积极听取职工意见，对帮扶工作有意见的，可以向帮扶中心提出异议，并召开会议予以审议表决，确保帮扶工作让职工满意。

　　据了解，在山东清洁能源公司，得到实惠的职工不单单是老杨一人，仅仅在2014年，该公司曾先后对12名困难职工进行了重点帮扶，共申请帮扶专项资金近2万元，为职工解决了多项实际困难，受到了广大职工的一致好评。

　　“把帮扶送到职工心坎上”这是山东清洁能源公司对职工的承诺。（车昊）