国网济宁供电公司：用爱撑起一片天

　　一次活动，8个“孤儿”找到“妈妈”

　　“爱心妈妈”始于嘉祥供电公司的8位女职工。2007年，她们参加了由嘉祥县妇联举办的一次关爱“留守儿童”公益活动，从此与留守儿童、孤残儿童结下了不解之缘。

　　文慧是其中的一位女职工。说起当时结对的情景，文慧记忆犹新，她说：“当时程程板板正正地坐在座位上，低着头什么也不说。当我问他爸爸妈妈在哪打工时，没想到孩子哭了起来，让我不知所措，以为程程和多数留守儿童一样，父母在外务工。但经了解后才知道，程程还没出生爸爸就出车祸去世了，妈妈后来也改嫁了。”

　　“我妈妈原来对我挺好的，可后来又有了孩子就不要我了。”程程哭着，一滴泪正好落在文慧的手背上，就像一颗钉子扎进了文慧的肉里。“我当时就发誓，要像对自己儿子一样对他，给他一个家。”之后，文慧为了帮助程程走出阴影，每隔几天就去看程程，节假日把他接到家里住，和自己的儿子一起玩，买衣服、买书也是一人一份。文慧就像对自己的孩子一样，细心地呵护着程程。

　　今年是程程的本命年，生日在1月份。文慧特意给他买了件红色的羽绒服，还订了蛋糕，邀来他的小伙伴，在饭店里热热闹闹地为他好好过了个生日。第一次这么隆重过生日，程程异常激动和兴奋，他说：“妈妈为我过生日，我非常开心、非常感动，谢谢妈妈这么久以来的关心。”

　　几年来的日积月累，这种超越血缘的母爱，如雨露般滋润着程程幼小的心灵，让程程仿佛变了一个人。现在的他，已经完全走出阴影，变成一个活泼开朗懂事的孩子。程程说，他现在有两个家，一个在城里，一个在乡下，而这两个家在他心里早已没有了区别。

　　与文慧一样，参与结对帮扶的另外7位女职工，多年来也时刻呵护关爱着自己的“孩子”，让孩子们真正感受到了亲情的温暖。

　　大爱燎原，352名职工结对461名儿童

　　8位女工就像点点星火，尽管小却燃起燎原之势。在这8位女工的影响感召下，众多职工加入到“爱心妈妈”团队里来，并由嘉祥供电公司扩展到济宁供电系统。

　　去年3月，济宁供电公司机关一支部的庄琦、郑延荣、裴红利3位女职工，得知鱼台县的一对孪生兄妹自小生活在单亲家庭，父亲长年在外打工，跟着身体不好的大伯生活，日子过得特别困难，就商议一起帮扶兄妹俩。一年来，3位“爱心妈妈”经常给孩子们打电话，多次前去看望，送去衣物、学习用品等，还带着兄妹俩出去游玩。

　　去年夏天，济宁公司兖州运检室的张忻与15岁的雅楠结成帮扶对子。当张忻自己8岁的女儿听说妈妈多了一个大女儿时，满脸委屈：“我的妈妈给别人当妈妈了，不要我了……”看到孩子委屈的眼神，张忻心想，自己收了一个大女儿，女儿就感到难过委屈，没有爸爸妈妈的雅楠该有多么孤独无助。这更加坚定了她帮扶雅楠的决心，也感受到了肩上沉甸甸的责任。张忻经常和雅楠通电话，通电话时专门叫上小女儿与姐姐通话，以培养姐妹俩之间的感情。每逢节假日，为雅楠准备衣物、文具，还专门请女儿在旁边提建议。时间长了，女儿跟雅楠之间越来越熟悉，越来越有感情，她从心里接受了这个姐姐。

　　渐渐地，“爱心妈妈”团队里不再单单是女职工，不少有孩子的男职工也加入进来，成了“爱心爸爸”。郑寿河是嘉祥公司的一名男职工，儿子都已经参加工作了。去年，他与梁宝寺镇运河村12岁的小英萍结成了对子。“活了大半辈子又多了一个女儿。”郑寿河非常高兴，一有时间就给“女儿”打电话，询问学习情况、缺不缺东西。

　　韩兆峰结对帮扶了一对亲姐弟，姐姐季研8岁，弟弟成俊6岁。当韩兆峰第一次去姐弟俩家时，姐弟俩看见他直往大人身后面藏，生怕把他们带走。去了多次以后，姐弟俩逐渐对韩兆峰有了感情。现在再去的时候，姐弟俩常常抱住他的腿不让回去。

　　与留守儿童厚哲结对的刘成今年只有26岁，还没有结婚，得知“爱心妈妈”的感人事迹后，自愿加入了这个团队。他说：“自从与厚哲结对后，感觉自己有了一种责任。”

　　目前，济宁供电系统已有352名“爱心妈妈”，与461名留守、孤困儿童结成帮扶对子，用爱的阳光驱散了孩子们心中的阴霾，让他们不再孤单。

　　爱心相传，让“善小”在企业内外生根发芽

　　“亲爱的妈妈，我想你了，你想我了吗?”这是一名留守儿童写给“爱心妈妈”的信，虽然没有血缘关系，但字里行间流露出胜似血缘的依恋。

　　“前段时间，我打电话询问程程冬季取暖和学习情况，由于当时我感冒了，声音有些嘶哑，程程听出来后非常担心，第二天，就让爷爷奶奶带着他来看望我。看到孩子这么懂事，我感觉特别温馨。”文慧说。

　　“韩大哥是我这辈子的恩人。”在烟台上大学的宜华经常这样说。韩兆峰曾经资助过他，并帮他申请了助学贷款。“若不是遇到了韩大哥，我的人生轨迹不知会发生什么样的改变。遇到他后，我从一个内向自卑的孩子，变得善于与人交流。”

　　爱与爱相逢，会激发出更大的爱；善与善传递，会延伸出更长久的善。每次开展公益活动，“爱心妈妈”都会尽量让所帮扶的儿童参加，带着他们到福利院、敬老院做一些力所能及的义务劳动，让他们通过自己的行动去帮助别人，把爱传递给更多的人。

　　“‘爱心妈妈’践行了公司的‘善小’理念，传递的是一股向善、向上的力量，体现了公司奉献社会、共建和谐的社会责任。”济宁公司党委书记李作兵说。在他看来，济宁公司“爱心妈妈”团队的出现与发展，与国家电网公司多年来的企业文化建设密不可分，与孔孟之乡秉承的“仁爱”思想密不可分，与“爱心妈妈”的不懈坚持密不可分。

　　自从“爱心妈妈”团队出现以来，济宁公司党委就倍加呵护，始终给予其大力支持。每逢节日，都会为“爱心妈妈”提供爱心物资，协助走访慰问帮扶儿童家庭。2012年7月，济宁公司决定在系统内全面推行“爱心妈妈”行动，并结合正在开展的“善小”活动，建立起“爱心妈妈”行动常态管理机制，设立“爱心妈妈”工作室，成立“爱心妈妈”基金会，制定下发“爱心妈妈”活动制度及活动计划，建立结对帮扶档案，让“善小”理念真正落地。济宁公司还捐建了两个留守儿童快乐成长活动站，为嘉祥县王铺联小建设了少年宫，帮助市福利院建成了第一间多媒体活动室，并以这些场所为依托，开展各种帮扶活动，让“善小”在企业内外生根发芽。

　　“爱心妈妈”没有什么轰轰烈烈的突出事迹，只是些点点滴滴的小事，却有着润物细无声的感动。多年来的“善小”坚持，得到了社会各界的认可。该团队先后荣获山东省“青年志愿服务先进集体”、省公司“2012年度善小奉献金牌团队”、济宁市“优秀爱心妈妈先进集体”等称号。

    信息来源：国网山东省电力公司