国网山西长治供电公司党委书记、副总经理　杨虎臣 ：永葆清正廉洁政治本色 为企业健康发展保驾护航

 

嘉宾：国网山西长治供电公司党委书记、副总经理　杨虎臣 

　　　国网四川攀枝花供电公司党委书记、副总经理　文光辉

　　　国网甘肃张掖供电公司党委书记、副总经理  李峻峰

 

《国家电网》：

在全面从严治党的大背景下，如何看待党风廉政建设和反腐败工作的重要性？

 

杨虎臣：

党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕“建设一个什么样的党、怎样建设党”这一党的建设根本问题，从“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设”六个方面全面推进从严治党，集中整饬党风，严厉惩治腐败、净化党内政治生态，彰显出党风廉政建设和反腐败工作在全面从严治党战略布局中的重要性。

一是通过加强党风廉政建设和反腐败工作，党的政治纪律更加严明。党中央要求各级党委扛起全面从严治党的政治责任，以严肃问责推动责任落实，层层传导压力，强化党员日常管理监督，拧紧了管党治党的螺丝。 

二是通过扎牢制度笼子，使党内法规制度更加健全完善。党中央把从严治党实践成果转化为道德规范和纪律要求，推动党内法规制度体系建设与时俱进。

三是持之以恒纠正“四风”，促使党风民风向善向上。抓住作风建设这条主线，严肃查处违规违纪问题，推动党的作风持续向好。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，发挥优秀党员、干部、道德模范的作用，推动社会风气明显好转。

四是发挥巡视利剑作用，强化党内监督。开展巡视工作，通过查处严重违纪违法案件，坚持标本兼治，剑指问题，倒逼改革，完善制度，凸显党内监督制度的力量。

文光辉：

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，党的十九大也强调坚持全面从严治党，要深入推进反腐败斗争。“全面”指出了范围，即覆盖所有的党员党组织，同时还要突出领导干部这个关键少数；“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严；“治”就是要落实好“两个责任”，要走出一条标本兼治、惩防结合的治理道路。

习近平在《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》中指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就是靠严明纪律。干部出问题都是因为纪律的突破。”严明纪律的核心就是党风廉政建设和反腐败工作。从主体责任角度来讲，党委严明纪律一是要加强政治建设，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，“两学一做”常态化、制度化，思想建党；二是坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，专业专注、忠诚担当，选好领路人，建设高素质专业化干部队伍；三是加强基层党组织建设，坚持“三会一课”，激发每一个细胞活力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。从监督责任角度讲，就是要持之以恒正风肃纪，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，同时加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，要习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

李峻峰：

党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十九大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央推出一系列新举措新要求新部署，向世人充分表明了将全面从严治党这场刀刃向内的伟大自我革命进行到底的鲜明态度和坚定意志。正如习总书记所说：“心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度。”党风廉政建设和反腐败工作是关系党生死存亡的重大问题，必须在坚持不懈地认真学习党的性质、宗旨、纲领和路线，从而强化对党的忠诚意识。

 

 

《国家电网》：

开展党风廉政建设对于企业发展有何作用和意义？

 

杨虎臣：

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，是企业做强做优做大的重要政治保障。国家电网有限公司作为党和人民信赖依靠的“大国重器”，加强党风廉政建设尤为重要。其作用和意义主要体现在以下几个方面：

一是保障企业健康发展方向。以党的建设统领全局，紧紧抓住党风廉政建设“两个责任”，通过加强廉政教育和廉政惩防体系建设，确保企业依法经营、规范运作，健康有序地运行。

二是增强企业的凝聚力。通过强化领导干部廉洁自律意识和政治规矩意识，改进领导作风，密切党群关系和干群关系，化解企业的不稳定因素，可以增强企业的凝聚力，最终在激烈的市场竞争中取得优势，促进企业的和谐发展。 

三是营造风清气正的和谐氛围。加强廉洁文化建设，引导干部员工树立廉洁自律意识，增强干事干净的自觉性。 

文光辉：

首先，加强党风廉政建设首先关系着国有资本的正常规范运营，在我们企业内部只有抓好党风廉政建设，严惩腐败，打击各种职务犯罪、内外勾结，才能有效减少腐败对国有经济造成的损失，从而巩固国有经济并促进国有经济的健康发展、长远发展。

其次，党风廉政建设关系到增强职工凝聚力和企业稳定。我们抓好了党风廉政建设工作，而且取得了明显的成效，才能够取信于广大职工，增强企业的凝聚力和号召力，克服生产经营中面临的困难和困境，从而确保企业和谐稳定发展。

最后，党风廉政建设关系着企业改革发展的成功与失败。改革意味着变动、革新，也是滋生腐败的关键时期，如果因腐败行为严重影响到了企业改革的进度，动摇了广大职工对企业发展的信心，任其发展下去的话，改革必将面临失败，必将葬送企业前途。

李峻峰：

在全面从严治党的大背景下，企业党风廉政建设文化是企业文化的重要组成部分，通过党风廉政建设文化的宣传、教育、引导和熏陶，可以促使企业领导行为自律，让每一个干部职工都把企业中存在的腐败贪污行为视为危害企业生存发展的“鼠疫”加以铲除，形成“廉荣腐耻”的良好氛围和环境。

通过党风廉政建设，可以净化企业发展的人文环境，有效激发和调动干部职工干事创业的积极性，在企业内部形成“以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻”的良好风尚，有利于增强廉政建设的渗透力和影响力，为反腐倡廉建设提供强有力的制度保障和文化支持。

 

 

《国家电网》：

企业内部是如何营造廉政文化的？又是如何培养广大党员干部的廉政意识的？

 

杨虎臣：

落实党的十九大精神，国家电网有限公司确立了打造“三型两网”世界一流能源互联网+企业的奋斗目标，进一步突出全面从严治党，为实现这一目标提供坚强的政治保障。长治供电公司紧紧围绕公司的决策部署，持续深化“旗帜领航・三年登高”计划，不断开创企业管党治党工作新局面。

以责任担当为主线，积极营造“干事干净”的廉政文化氛围。一是突出责任担当。落实“两个责任”，压实党委主体责任和纪委的监督责任，根据党委班子成员分工，细化责任内容，落实“一岗双责”。层层传导压力，通过下发“两个责任”清单、签订“党风廉政责任书”、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是突出制度管理。健全作风建设机制、廉政谈话机制、监督机制等，用制度管权、管人、管财，从源头杜绝腐败，规范企业运行。三是突出思想引导。开展“以案说规”“廉洁风险”说讲、案例警示教育、“党章党规党纪”知识考试等活动，以案释规、以案明纪，引导广大干部员工敬畏纪律、遵规守矩，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。开展廉洁文化作品征集，涤荡心灵，提升境界。

坚持标本兼治，提升党员干部廉政意识。一是加大执纪审查力度，强化“不敢腐”的震慑。依规依纪开展纪律审查工作，对核查问题见人见事，发挥纪律的刚性约束作用，推动形成守纪律讲规矩的良好氛围。二是加强干部监督，完善“不能腐”的机制。建立领导人员及后备干部廉洁情况活页夹，实行一人一档备案，并录入纪律审查系统，加强干部廉洁信息化动态管理。严肃认真开展廉政审核、廉政承诺、干部任前谈话，让干部习惯在组织监督和纪律约束的“探照灯”下工作生活。三是强化廉洁风险防控， 构筑“不想腐”的堤坝。将廉洁风险防控措施嵌入业务流程，建立廉洁风险防控系统，实现“人、财、物”等关键环节、关键岗位的常态化廉洁风险防控，不断提升干部员工的廉洁意识。

文光辉：

营造廉洁文化就是坚持开展反腐倡廉宣教。根据不同时期的工作需要和特点，采取多种方式，开展以理想信念教育、党性党纪教育、法规制度教育、廉洁自律教育、警示教育和廉洁自律先进典型人物的宣传学习，对于营造廉洁文化氛围、增强党员干部廉洁意识发挥积极作用。在实际落实过程中，一是注重部署，廉洁教育宣教不是单独的、割裂的，需纳入党委宣传教育工作总体部署，整合党建、监察、组织、新闻、工会等部门的力量，统筹宣传教育资源，建立行之有效与中心工作紧密结合的工作机制，不断完善大宣教格局，形成反腐倡廉宣传教育整体合力。二是注重载体，在不同的教育平台和载体上，教育质效也不同。

攀枝花供电公司打造廉洁教育“一片一基地”，竭力提升带入式、体验式廉洁教育效果。微电影《防线》获第三届中国法治微电影大赛“廉政单元”最佳影片。该片以短小精悍、易于传播的艺术形式提升预防职务犯罪的宣传效果，警醒党员干部要自觉遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。企业廉洁教育基地与时俱进，进一步升级改造，廉洁教育效果整体提升，被设置为四川首家纪检监察学院现场教学点，在攀枝花市廉洁教育工作有一席重要位置，进一步扩大“清风攀电”教育品牌影响力。三是坚持思想引领。教育的本质是做思想工作。深入开展党章、党性教育，引导广大党员干部坚定信念宗旨，弘扬优秀文化，增强不想腐的自觉。实行全员2000余人廉规考试，积极承办“清风川电”讲堂，组织开展“粽叶飘香话廉洁”等主题廉洁文化活动，树立全员廉洁生命线意识。

李峻峰：

作为国家电网公司基层一线的张掖供电公司认真落实网省公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，围绕“干事、干净”廉洁理念，创新实践，不断提高干部员工法纪观念，为全面实现“三型两网、世界一流”战略目标保驾护航。创新“四创六廉”工作体系，构建新时代不敢腐、不能腐、不想腐工作格局。张掖供电公司立足实际，构筑具有甘肃电力特色的“四防六廉”（岗位防控、专业防控、分管防控、企业防控；全员学廉、示范引廉、纪律护廉、法制保廉、智慧助廉、担当兴廉）廉洁文化，为企业健康持续发展提供有力保障。

“明知思践”力促全员学廉。通过明确学习方式、知晓学习内容，学思共促、以考促廉等方式，分层级制作知识读本。聚焦“小微权力”防控廉洁风险，全员分层、分场地开展廉洁从业宣誓，强化廉洁意识。

“三大工程”强化示范引廉。打造廉洁高效的脱贫攻坚先锋工程，塑造安全优质的美丽乡村攻坚工程，彰显担当有为的蓝天保卫突击工程。高效做好隐患排查治理和“不作为、不担当”专项活动。

“三项追责”推动纪法护廉。不断拓展审计监督领域，建立巡察监督问题和整改清单，落实巡察追责，不断巩固巡察成果。对近两年的信访案件开展回头看和后评估，严格信访处理不到位的问责追责，对廉洁风险加强防范。

“量化评价”提升智慧助廉。以新媒体、新技术手段强化监督力度，加强以“四创六廉”为主的党员身份证推广和使用工作，通过“一张证、一张网”构建互联网+新模式，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化管理。

“一条主线”助力担当保廉。建立“三走、三服务”联动机制（走政府、走企业、走基层；服务地方经济、服务电力客户、服务一线员工）。创新开展新提拔干部任前“四部曲”（任前廉政审核、廉政考试、廉政谈话和廉政宣誓）促使中层干部不忘初心、牢记使命。

“风清气正”倡导文化兴廉。开展“清廉相伴・清风同行”为主题的家风家教主题倡议活动，营造以德治家、以廉养家的家庭廉洁文化氛围。建立家庭助廉微信群，打造特色廉洁阵地，自主设计廉洁文化走廊，持续渗透“干事干净”的廉洁理念。