国网新源华东天荒坪抽水蓄能有限责任公司总经理 李浩良:以安全文化建设打造本质安全企业

　　文/国网新源华东天荒坪抽水蓄能有限责任公司总经理  李浩良

　　国网新源华东天荒坪抽水蓄能有限责任公司位于“两山”理念发源地浙江省湖州安吉县境内，总装机容量180万千瓦。近年来，天荒坪抽水蓄能公司紧紧围绕《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》规划目标和国家电网有限公司安全生产工作部署，狠抓安全文化建设，打造本质安全企业，2018年12月被中国安全生产协会评为“全国安全文化建设示范企业”，并于今年6月正式挂牌，成为首家获得此项荣誉称号的抽水蓄能生产企业。

　　营造安全文化建设良好氛围

　　天荒坪抽水蓄能公司以“坚持以人为本，强化安全管理”为理念，以“安全经营行业第一、生态环境国内一流、综合对标国际领先”为长期发展目标，把安全文化建设作为企业文化建设重要组成部分和提升安全管理水平的重要基础，提出“零违章、零事故、零伤害”的安全目标，安全文化与安全管理的深度融合，形成了安全物质文化和行为文化齐头并进的局面。

　　聚焦安全理念牢固，加强组织保障，完善安全制度。落实《安全文化建设示范企业评价标准》要求，明确安全文化建设组织机构及实施方案，完善安全生产规章制度体系，促使企业安全文化“内化于心”“外化于行”“固化于制”。稳固安全文化建设总体思路，形成“人人管安全，事事讲安全，时时抓安全”的文化氛围，将企业安全要求落实到每一个工作环节，将安全理念体现在每一个工作细节。

　　聚焦安全环境改善，狠抓设备改造，培育安全行为。常态化开展设备隐患排查治理，加大设备技术改造力度。近年来，天荒坪抽水蓄能公司陆续完成电站监控、励磁、调速器、保护等关键自动化控制和保护系统升级改造，消除进水阀枢轴偏磨等关键设备隐患；狠抓全员安全教育，坚持员工安全行为动态辨识和培育，奠定安全文化建设静态基础，不断完善企业安全环境。

　　聚焦全员责任落实，健全诚信机制，保障员工健康。编制下发覆盖全员的《安全责任清单》，形成“一岗一清单”，构建严密的责任链条，实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”的转变。层层签订《岗位安全生产承诺书》，建立安全诚信机制。保证安全投入，配齐员工劳动保护，关注员工职业健康，让员工充分享受安全文化建设成果。

　　聚焦安全科技创新，深化成果应用，持续文化建设。践行“三型两网”和“数字化智能型电站、信息化智慧型企业”建设要求，积极参与抽蓄电站水淹厂房、地下厂房火灾风险智能监控、高水头高转速机组转动部件智能分析等前沿技术应用研究。时刻关注国家、行业安全领域新设备、新技术和新工艺，积极推动“大云物移智”在生产业务中的研究运用，以科技创新推动企业安全文化建设再上新台阶。

　　把握安全文化建设四个要点

　　天荒坪抽水蓄能公司牢牢树立国家安全、生产安全、网络安全、治安稳定等国家总体安全观，及时识别最新法规，将国家标准和行业规范要求落实到现场安全生产标准化建设中，完善安全管理制度，把无形的安全文化体现于制度建设上，确保文化理念可共鸣，文化要求可执行，文化传承可延续。

　　员工素养是根本。安全文化建设的目的是在企业形成“尊重生命”为核心的价值理念，建设的受益对象是全体员工，建设的载体也在于全体员工。坚持安全教育覆盖至企业新入职、转岗、外来培训及外协服务人员，实现安全培训“一个都不能少”。着力培养“善于预知安全问题、善于分析安全问题、善于改正安全问题、善于从问题中总结吸取教训”的专业人才队伍。全面落实国家电网有限公司现场作业人员“十不干”要求，无间隙循环组织开展现场作业违章“随手拍，随时纠”活动，设立违章“曝光台”，引导广大员工主动参与安全管理。

　　全过程管控是保证。安全文化的形成需要企业上下保持“严、细、实”抓过程管控的工作作风，功在平时，成在坚持。发挥好“红黄牌”警告、实时约谈、违章累犯考核递增和供应商“黑名单”等考核机制的威慑力和安全专项奖的激励作用，奖罚分明并及时。定期开展隐患治理“对对账”，加强作业风险管控前瞻性措施实施。

　　质量是永久的安全，安全是过程的质量。重视从设计、物资、施工、运检作业质量等项目环节上解决安全源头问题，营造“人人重安全，时时管质量”的文化氛围。坚决把业主方盲目赶进度的违章指挥、设计方忽视现场实际而滥用典设、建设方的偷工减料和马虎大意、监理单位的质检流于形式等动了企业本质和永久安全的问题消除在工程项目各个环节。

　　安全文化建设结出丰硕成果

　　开展安全文化示范企业创建以来，天荒坪抽水蓄能公司生产经营业绩持续稳定，厂区生态建设日趋优美，人才培养硕果累累，科技创新成效显著，保持央企良好社会形象。

　　 安全文化建设保障生产经营持续稳定。投产二十多年来，天荒坪抽水蓄能公司安全生产总体稳定，各项生产经营指标始终保持在较高水平，未发生人员重伤及以上、重大设备和重大火灾等责任事故。特别是近三年来，天荒坪抽水蓄能公司年均抽发电量达62亿千瓦时，未发生一起带负荷跳机及以上事件，企业安全生产经营业绩屡创新高。3次荣获中央在浙企业年度安全生产控制指标考核优秀单位。

　　安全文化建设夯实企业社会履责基础。天荒坪抽水蓄能公司圆满完成华东电网历年迎峰度夏（冬）、“G20”杭州峰会等保电任务，主动参与到地方抢险救灾，保障当地百姓的生命财产安全，树立了良好的社会形象。通过多年建设，电站库区环境优美，厂区整洁明亮，天荒坪抽水蓄能公司成为安吉县“两山”理念现场讲习点之一，为“两山”理念传播、研究和实践作出了积极贡献。

　　安全文化建设确保抽蓄人才快速成长。近年来，天荒坪抽水蓄能公司培养出各级专家16人，并为我国70%的抽水蓄能电站提供安全生产业务咨询和安全生产技能培训业务，使得安全文化建设遍地开花、美名远扬。

　　安全文化建设激励创新成果落地生花。天荒坪抽水蓄能公司获得国家级科学技术进步奖1项，省部级科学技术进步奖5项，获得国家发明及实用新型专利85项，《抽水蓄能电站运行与管理》《抽水蓄能电站典型故障处理点评》等10余本安全生产图书，累计600余万字，填补了行业空白，为抽蓄企业安全文化建设提供了借鉴。

　　“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”天荒坪抽水蓄能公司将进一步在巩固成果、深化应用、创新机制上下功夫，把安全文化建设作为加强企业安全生产工作的关键抓手和重要举措，推动企业安全生产和践行“两山”理念有机融合、相互促进，实现企业高质量发展，以优异成绩迎接新中国成立70周年。