河北保定供电公司党委书记、副总经理 彭洪航：旗帜领航 赶考争先 推动党建工作高质量发展

　　旗帜领航 赶考争先 推动党建工作高质量发展

　　河北保定供电公司党委书记、副总经理 彭洪航

　　2018年，是国家电网公司党的建设“旗帜领航・三年登高”计划强落地、见实效、出成果的关键一年。深受赶考精神熏陶六十九载，肩负服务雄安重大历史使命，河北保定供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实国网河北省电力有限公司党委“旗帜领航・赶考行”主题实践活动部署，聚焦“为民服务、企业发展、党的建设”3个走在前列赶考目标，以落实“旗帜领航・三年登高”计划为重点，号召全体员工传承赶考红色基因，统筹推进6大先锋工程，以新时代赶考精神推进党建工作高质量发展，全面树立“旗帜领航・赶考行・保定供电先锋”品牌。

　　以提升政治引领力为重点，争当“思想赶考”先锋。保定供电公司党委始终将思想政治建设摆在党建工作的首要位置，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，加快推进“一廊三室五厅”党员政治生活体验区建设，全面推广市县公司理论中心组学习资料、记录本、记录模板和量化任务“四统一”和主题党日活动时间、学习资料、内容程序“三统一”模式，创建“赶考行・保定供电先锋”网站、微信公众号和464个党支部微信群，启动党员“每日10分钟微学”，规范党员政治生日6项举措，开展“重走赶考路・赶考当先锋”体验活动和“七个一”专题教育，通过多种阵地、载体和形式将思想政治教育融入日常、抓在经常，引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉用科学的理论武装头脑，补足精神之钙，不断夯实全员共同奋斗、人人赶考争先的思想基础。

　　以提升基层组织力为重点，争当“组织赶考”先锋。保定供电公司党委以推进党建工作由“软指标”向“硬任务”转变为重点，健全党建工作领导小组办公室会等6项例会机制，建立党建工作责任、任务、问题“三张清单”，实施紧密型辅导、全周期监控、四维度督查“三项管理”，推广绩效考评、星级评价、资金推动、后进鞭策“四种激励”，初步形成“明责任、重过程、严考评”的党建工作管理体系。该公司大力推进党组织标准化建设，编制党支部标准化建设操作指导书和推进计划，举办为期两周的集中工作营，组建50人党建标准化建设专家团队，实施发现问题销号闭环管控，完成市县公司464个党支部“三本六盒一证”资料梳理、308个党员活动室建设，不断夯实党建赶考、跨越登高的组织基础。

　　以提升队伍战斗力为重点，争当“队伍赶考”先锋。保定供电公司党委聚焦党支部书记、党务人员、党员3个重要群体，加强党支部书记“三懂四会五清楚”基本功训练，建立党支部书记“讲、考、述、评、问、测”述职评议和差异化考评机制，着力打造与新时代党建要求相适应的战斗堡垒“领头雁”；分层分类开展党委书记、党建部主任、党支部书记、党务管理人员集中培训，编制党务人员应知应会100题，实施党务人员基本知识每月一测，不断提升党务人员队伍素质和实践能力；全面开展金牌共产党员服务队（突击队）、“五有五强”党员责任区、“六先六硬”党员示范岗试点创建、“保供先锋”季度之星评比，着力打造队、区、岗、星四级先锋示范矩阵，全面培养“四讲四有”合格党员。

　　以提升群团凝聚力为重点，争当“群团赶考”先锋。保定供电公司党委坚持“党有号召、团有行动”，充分发挥团员青年积极性、主动性、创造性。广泛搭建青年团员展示才能的舞台、建功立业的平台、创新创效的擂台，努力把党的决策转化为青年自觉行动，将团员青年的激情活力转化为推进企业发展的最强动能。编制《保定供电先锋》《保定供电工匠》《保定供电诗文》《保定供电书画》等员工系列风采集。举办第17届“爱心周”道德实践活动。深入推进以民主、温馨、建功、安康、文化为主题的“五家”创建，建立调研、立项、审批、公示、建设、验收闭环管控机制，细化制订69项建家举措，该公司所属各单位工会根据员工需求、聚焦工会重点目标、难点任务、焦点问题，累计确定立项建家课题129余项，以家的力量凝聚全体员工赶考争先最强动能。

　　以提升文化感召力为重点，争当“文化赶考”先锋。保定供电公司党委以社会主义核心价值观为引领，以落实国家电网公司“旗帜领航・文化登高”行动计划为重点，大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神和以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，深化“企业文化建设示范点”“特色示范窗口”创建，持续增强企业文化的传播力、穿透力、影响力；加大先进典型挖掘选树宣传力度，确保重大典型接连涌现、身边榜样源源不断，通过先进带动广大党员干部群众心往一处想、劲向一处使、拧成一股绳，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网+企业提供价值引领和文化支撑。

　　以提升价值创造力为重点，争当“创效赶考”先锋。保定供电公司党委发挥党的建设政治引领、目标导航作用，以解决业务难题、提升管理水平、提高发展质效为出发点，制订“党建+”工程实施方案，全面落实主管领导引领推进、党建部门牵总推进、专业部室主抓推进、基层支部主体推进四级责任，实施全过程管控，积极推进“党建+安全”“党建+生产”“党建+基建”“党建+营销”“党建+服务”“党建+抢险保电”“党建+特高压属地”等方面试点，广泛开展“支部+项目”创新攻关行动，激励企业党员带头技术攻关、带头安全生产、带头文明经营服务、带头做好群众工作，深入挖掘党建引领带动各项工作的新实践、新创造、新价值，将党建工作打造成为推动企业和电网高质量发展的“红色引擎”。

　　新时代旗帜领航，新赶考重任在肩。保定供电公司党委将不忘初心、牢记使命、赶考争先，推进企业党建工作高质量发展，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业作出积极贡献。