“飘红”海外高端市场——中国能建浙江火电获浙江省国际工程示范企业探寻
2017-08-14 00:00:00 来源:中国能建
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电力18讯: 8月10日,浙江省对外承包工程商会二届二次会员大会在杭州举行。会上,中国能建浙江火电被评为“第二届浙江省国际工程示范企业”的称号。浙江省副省长高兴夫等领导参加会议并对获得荣誉的单位进行了表彰。
近几年来,浙江火电借力“一带一路”,全力推进优先发展国际业务、优先发展高端业务、优先发展新兴业务的“三个优先”战略,通过企业转型升级拓宽“一带一路”的海外市场发展道路,分别在埃及,印尼等国家设立了代表处,加紧落实土耳其、越南、孟加拉等重点国别的市场布点工作;在印尼注册成立了PT公司,通过该海外分支机构的平台,强化对深度开发国别的市场布局。公司还参与政府组织的“随团高访”,深度参与“一带一路”沿线国家能源与基础设施建设,积极跟踪开发东南亚、欧洲等重点项目。
印尼是海上丝绸之路的重要节点。该公司作为EPC总承包牵头方的承建了目前中国海外单机容量最大的火电工程——印尼爪哇7号两台百万级机组年初正式开工;与国际业主直接签约的带融资总承包项目——印尼吉利普多电站二期工程进展顺利;承建的土耳其西北部重要能源支点——卡拉毕加电厂工程已经进入施工高峰;此外,还有多个属于“一带一路”沿线的能源建设项目正在密切跟踪洽谈之中。“一带一路”市场新签合同总额逐年稳步高速增长,从2013年到2016年,年均增长超过180%。
中国能建浙江火电和下属各全资子公司深化与国际企业的合作,深耕海外高端市场,多业并举实现全面“飘红”。下属华业钢构通过了美国钢结构协会AISC认证、欧盟EN1090认证,其高端钢结构制造产品长期出口美国、印度、印尼、菲律宾、越南、多米尼加、以色列、土耳其等国际市场,并成为GE公司2016年度优秀分包商;下属华业电力承接了印尼巨港、芝拉扎和吉利普多等电厂的运行维护检修等业务;下属云南火电承建了在老挝、缅甸的水电站及输电设备的运行维护服务;下属华业物流积极在印尼、巴基斯坦、萨摩亚国等国开展风电工程业务。
在土耳其卡拉毕加电厂工程建设中,浙江火电加强与当地工程分包商的合作,共与十二家土耳其合格分包商签订工程合同,并联合业主雇用了当地30名残疾人员参与工程后勤服务等岗位,为当地残障人员提供了平等的就业机会,展现了中资企业良好的社会形象。在印尼、越南项目,为提高对当地劳务员工的技能水平,还多次组织了焊接技能培训。在孟加拉国,该公司积极关心当地的民生教育,多次为当地学生捐助学习用品。在埃及工程建设中,遇到斋月期,该公司就尊重当地习俗,调整施工作息时间,同时提供了所需的一些食品。在日常生活中,公司员工还经常应邀参加当地员工的生日派对,组织所在国的爱心捐款、语言讲座等活动,良好的互动,增进了彼此的友谊,也为推进工程建设起到了积极作用。
近几年来,浙江火电借力“一带一路”,全力推进优先发展国际业务、优先发展高端业务、优先发展新兴业务的“三个优先”战略,通过企业转型升级拓宽“一带一路”的海外市场发展道路,分别在埃及,印尼等国家设立了代表处,加紧落实土耳其、越南、孟加拉等重点国别的市场布点工作;在印尼注册成立了PT公司,通过该海外分支机构的平台,强化对深度开发国别的市场布局。公司还参与政府组织的“随团高访”,深度参与“一带一路”沿线国家能源与基础设施建设,积极跟踪开发东南亚、欧洲等重点项目。
印尼是海上丝绸之路的重要节点。该公司作为EPC总承包牵头方的承建了目前中国海外单机容量最大的火电工程——印尼爪哇7号两台百万级机组年初正式开工;与国际业主直接签约的带融资总承包项目——印尼吉利普多电站二期工程进展顺利;承建的土耳其西北部重要能源支点——卡拉毕加电厂工程已经进入施工高峰;此外,还有多个属于“一带一路”沿线的能源建设项目正在密切跟踪洽谈之中。“一带一路”市场新签合同总额逐年稳步高速增长,从2013年到2016年,年均增长超过180%。
中国能建浙江火电和下属各全资子公司深化与国际企业的合作,深耕海外高端市场,多业并举实现全面“飘红”。下属华业钢构通过了美国钢结构协会AISC认证、欧盟EN1090认证,其高端钢结构制造产品长期出口美国、印度、印尼、菲律宾、越南、多米尼加、以色列、土耳其等国际市场,并成为GE公司2016年度优秀分包商;下属华业电力承接了印尼巨港、芝拉扎和吉利普多等电厂的运行维护检修等业务;下属云南火电承建了在老挝、缅甸的水电站及输电设备的运行维护服务;下属华业物流积极在印尼、巴基斯坦、萨摩亚国等国开展风电工程业务。
在土耳其卡拉毕加电厂工程建设中,浙江火电加强与当地工程分包商的合作,共与十二家土耳其合格分包商签订工程合同,并联合业主雇用了当地30名残疾人员参与工程后勤服务等岗位,为当地残障人员提供了平等的就业机会,展现了中资企业良好的社会形象。在印尼、越南项目,为提高对当地劳务员工的技能水平,还多次组织了焊接技能培训。在孟加拉国,该公司积极关心当地的民生教育,多次为当地学生捐助学习用品。在埃及工程建设中,遇到斋月期,该公司就尊重当地习俗,调整施工作息时间,同时提供了所需的一些食品。在日常生活中,公司员工还经常应邀参加当地员工的生日派对,组织所在国的爱心捐款、语言讲座等活动,良好的互动,增进了彼此的友谊,也为推进工程建设起到了积极作用。
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