[创新型企业]南京环保：创新革新增实力

南京环保公司全景

　　自2013年集团公司确定首批25家创新型试点企业以来，历经三年时间的筹备和创建，通过层层的审核与筛选，集团公司系统15家单位最终被确定首批创新型企业，大唐南京环保科技有限责任公司正是这其中仅有的2家科技型创新企业之一。这样的荣誉和鼓励不仅仅是对南京环保公司成立四年多来所创造的巨大经济效益和社会效益的支持和肯定，更彰显了南京环保公司作为新兴高新企业的雄厚实力和强劲活力。

人才强企共建科研体系

　　作为高新企业，南京环保公司非常重视吸收优秀的青年才俊。该公司有效利用自身科技优势，大力引进优秀青年人才，活跃企业思想文化氛围，增加创新机会，满足日益增长的发展需要。南京环保公司现有博士及博士后3人、硕士31人，具有本科及以上学历人员占比达62.2%，高学历人才为企业发展提供了强劲的动力。

南京环保公司“环保科技标兵创新工作室”　　

　　引进人才，更要培养人才。该公司自成立以来，非常重视对员工的培养和使用，根据员工岗位要求及实际情况，提供适当的培训机会，并鼓励员工自主学习与工作相关的知识和技能，建立健全企业内部人才培训机制，系统制订人才培训计划，使员工全面发展成长，一批批素质高、能力强的青年员工不断涌现，这不但完善了员工队伍结构，也为企业可持续发展奠定了稳定的基础。

　　利用人才优势，该公司积极搭建科研创新平台，开展产学研合作。为提升企业研发能力，该公司通过与高校合作成立联合研发中心，使得最新的科技成果能够切实得到转化应用；为充分利用高校优势资源，该公司加强与各高校的合作力度，联合开展多项科研项目，先后与清华大学、南京大学、东南大学、南京理工大学等高校在脱硝催化剂寿命管理及寿命预测、废旧板式催化剂再生及回收处理、板式脱硝催化剂电厂低负荷下运行、脱硝脱汞催化剂开发、低温脱硝催化剂等多个前沿研究方向开展合作研究。由于得天独厚的科技优势和行业优势，南京环保公司被授予国家级高新技术企业、江苏省企业技术中心等荣誉称号，企业能力和潜质得到行业内的广泛认可。目前，南京环保公司正申报国家级博士后工作站，以及通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的“中国大唐集团催化剂检测中心”，以便为优秀人才提供更好的研究平台，为企业的发展注入源源不断的动力。

强化管理营造创新文化

　　南京环保公司在人才引进、平台建设的同时，积极探索管理模式，完善创新制度建设。该公司实施了知识产权战略和自主品牌战略，做好核心技术知识产权管理和保护，建立专利技术信息库，主持制订或参与脱硝催化剂国际、国家、行业技术标准的编写。在知识产权战略方面建立知识产权管理和保护制度，高度重视知识产权管理，加强专利申报工作。2015年12月，该公司通过“标准化良好行为企业”4A级现场确认，成为集团公司内首个获得4A级的产品制造企业，是国内电力行业首个获得4A级的制造企业，对电力行业中制造企业的标准化建设起到了示范作用。

南京环保公司科研人员积极开展新产品研发工作

　　为更好的建设该公司创新文化，打造前沿文化阵地。南京环保公司不断完善激励机制，实行创新要素参与分配制度，鼓励职工开展技术创新活动。通过科学、规范、正确的引导，该公司制定和实施了一系列有利于科技研发工作开展的制度和措施，为研发工作构筑、创造了一个良好的生态环境基础。通过动员广大员工开展有针对性的“合理化建议”活动，鼓励广大员工立足本职岗位，广开思路，创新思维，在企业的经营管理、生产、质量检测、科技研发等多个方面献言献策。同时制定劳动竞赛工作计划和目标，安排部署各项劳动竞赛活动，在劳动竞赛中不断涌现出先进集体、先进班组等团队，为企业的生产经营立下了汗马功劳，促进企业经济效益提升的同时，还形成“以厂为家、厂兴我荣”的企业文化氛围，簇拥着南京环保公司不断高歌猛进，不断刷新历史最好成绩。

成绩斐然创新成果显著

　　凭借南京环保公司良好的研发平台基础和人才优势，该公司各项创新科研项目都能够顺利的开展。四年来，南京环保公司共申请集团公司科研项目17项，其中科研项目《平板式脱硝催化剂引进技术国产化研究》在催化剂制造原材料和备品备件的研究方面获得了重大突破，实现了主要原材料及备品备件的国产化，打破国外供应商垄断，为企业节约大量成本支出。该项目成果也先后获得了“中国电力创新奖”三等奖，“大唐集团科学技术奖”一等奖等荣誉。

　　同时，在实现主要材料和备件国产化的基础上，该公司尝试以与东南大学合作的《脱硝催化剂寿命管理数据库平台开发与研究》和《脱硝催化剂寿命预测模型的建立与研究》两个科研项目为依托，建立集团公司脱硝系统大数据分析中心；与南京理工大学合作的《废旧板式催化剂再生及回收处理技术研究》科研项目，尝试了多种从废旧催化剂中提取有价元素（TiO2、WO3、MoO3、V2O5等）的技术方案，已获得2项发明专利；与河北工业大学合作的《提高板式SCR催化剂脱汞能力的配方研究》科研项目，通过向钒-钛体系的脱硝催化剂配方中掺杂稀土基元素，以提高催化剂氧化单质汞的能力。经过实验，已经开发出3套配方，在实验室级别的试验中，取得了较好的结果，目前正在开展中试试验。

南京环保公司定期开展技术交流与培训

　　该公司还极其重视技术标准的编写工作以及专利等方面的创建申请工作。凭借优良的条件，作为平板式脱销催化剂行业的翘楚，南京环保公司积极参与脱硝催化剂国际标准、国家标准、行业标准等多项标准的编制，其中主编国际标准1项，国家标准3项，参编国家标准1项，行业标准2项。三年来企业在专利和软件著作权申请、科技论文的发表方面均取得了良好成绩，其中申请专利58项，已有36项专利获得授权（其中发明专利3项，实用新型专利33项），已发表科技论文29篇，获得2项软件著作权。

　　通过创建集团公司创新型企业，南京环保公司在科研创新能力、管理创新能力、文化创新能力等多个方面得到了大幅提升。综合创新能力的提升直接促进了企业经济效益的提高，该公司脱硝催化剂产品市场占有率逐步提高，产品质量获得了广大电厂用户的高度认可。作为平板式脱销催化剂行业的翘楚，南京环保公司将继续以“创新”作为企业发展的强劲驱动力，以昂扬的斗志、奋发的激情继续推动企业各方面的创新工作，以创新促发展，以创新促效益，以创新促交流，打造脱硝催化剂检测、制造、再生、回收处理以及专业培训为一体的全产业链，做脱硝催化剂的集成供应商和综合服务商，为集团公司创新型企业的全面建设做出新的贡献。