省属国企党群工作负责人参观浙能党建阵地

 

　　5月23日，由浙江省国资委牵头，浙江省属国有企业在杭单位的党委副书记、党群工作部门负责人一行30余人齐聚浙能创业大厦，交流和探讨国有企业党群服务中心建设工作思路，并实地参观了浙能集团科服分公司“红咖啡馆”党建阵地。省国资委党建处副调研员陈友海主持座谈会。

 

 

 

　　为认真贯彻落实中央和省委关于加强基层阵地建设、全面提升基层党组织组织力的部署要求，2017年浙江省国资委出台了指导意见，要求各家省属国有企业建立一批功能齐全、各具特色的党群服务中心示范点。

       

　　座谈会上，浙能集团政治工作部主任、组织（人力资源）部副部长夏守慧以科服分公司“红咖啡馆”为例，从“如何来、如何建、如何推”三个方面详细地介绍了浙能集团党建阵地建设工作开展情况。

       

 

 

　　在“红咖啡馆”，省属国企党群工作负责人一行通过观展览、上网校、看影片、读书刊等方式，亲身体验了普通党员在咖啡馆内政治学习生活。参观过后，大家纷纷表示，浙能集团一直以来都是省属国企中党建工作的佼佼者，新形势下更是充分运用“互联网++”手段，不断搭建红色平台、创新活动载体、丰富党建内涵，成为了省属国企党建工作的“排头兵”和“领头雁”，值得各单位学习和借鉴。

 

 

 

 

　　据悉，科服分公司党委根据浙能集团党委的部署，结合实际，围绕“星星融新”党建品牌，秉承“创新、协调、开放、共享”的理念，在浙能创业大厦打造了“红咖啡馆”党建阵地。目前，“红咖啡馆”已成为了党员和职工群众开展学习交流活动的重要场所，党组织服务党员、凝聚群众的重要窗口，国有企业彰显党建辐射功能和输出品牌效应的重要平台。

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